VSPI/MSPI

VSPI/MSPI

VSPI/MSPI Das Panel dient zur Verfolgung der Parameter, die Sie für die freiwillige Zusatzpensionsversicherung (VSPI) und die obligatorische Zusatzpensionsversicherung (MSPI) benötigen.

1. Freiwillige Zusatzpensionsversicherung (VSPI)

Im VSPI-Bereich können Sie die folgenden Felder bestimmen:

Pensionsplan-Nummer	Im Pensionsplan-Nummer Feld können Sie die Nummer des Pensionsplans eingeben, für den Sie die VSPI für die versicherten Mitarbeiter haben.
Beschäftigungsbeginn	Im Beschäftigungsbeginn Feld können Sie das Datum eingeben, seit wann Sie den Pensionsplan abgedeckt haben. Wählen Sie das Datum aus dem Kalender oder geben Sie es im Feld ein.
Beschäftigungsende	Im Beschäftigungsende Feld können Sie das Datum eingeben, bis zu dem Sie den Pensionsplan abgedeckt haben. Wählen Sie das Datum aus dem Kalender oder geben Sie es im Feld ein.
	Wenn Sie dieses Kontrollkästchen aktivieren, verwendet das Programm Informationen über den Anteil der VSPI-Zahlungen zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber aus dem Administrationspanel (gleich für alle Mitarbeiter). Andernfalls werden die Daten für jeden Mitarbeiter individuell aus den  Mitarbeiterakten (Arbeitgeber und Mitarbeiter Felder erscheinen in den Mitarbeiterakten | Position/Gehalt | VSPI).
Arbeitgeber: Beitrag %	Im Arbeitgeber: Beitrag % Feld können Sie den % (Prozentsatz) des Beitrags eingeben, der vom Arbeitgeber gezahlt wird. Damit legen Sie die Aufteilung des Beitrags zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer fest.
Beitrag ist Fest/ET	Im ET Feld des Beitrag ist Fest Bereichs können Sie aus der Auswahlliste der  Einkommensarten die Einkommensart auswählen, über die Sie die Zahlungen des VSPI-Beitrags des Arbeitgebers verfolgen, wenn der Beitrag festgelegt ist.
% des Bruttogehalts/ET	Im ET Feld des % des Bruttogehalts Bereichs können Sie aus der Auswahlliste der Einkommensarten die Einkommensart auswählen, über die Sie die Zahlungen der VSPI-Beiträge des Arbeitgebers verfolgen, wenn der Beitrag als Prozentsatz des Bruttogehalts definiert ist.
Mitarbeiter: Beitrag %	Im Mitarbeiter: Beitrag % Feld können Sie den % (Prozentsatz) des Beitrags eingeben, der vom Arbeitnehmer gezahlt wird. Damit legen Sie die Aufteilung des Beitrags zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer fest.
Beitrag ist Fest/ET	Im ET Feld des Beitrag ist Fest Bereichs können Sie aus der Auswahlliste der Einkommensarten die Einkommensart auswählen, über die Sie die VSPI-Zahlungen des Beitrags des Arbeitnehmers verfolgen, wenn der Beitrag festgelegt ist.
% des Bruttogehalts/ET	Im ET Feld des % des Bruttogehalts Bereichs können Sie aus der Auswahlliste der  Einkommensarten die Einkommensart auswählen, über die Sie die Zahlungen des VSPI-Beitrags des Arbeitnehmers verfolgen, wenn der Beitrag als Prozentsatz des Bruttogehalts definiert ist.
Versicherungsarten	Im Versicherungsarten Bereich können Sie die Art der Versicherung auswählen, die Sie mit dem Pensionsplan abgedeckt haben: Zusätzliche Altersrente; Frühzeitige zusätzliche Altersrente; Zusätzliche Hinterbliebenenrente; Zusätzliche Erwerbsminderungsrente.

WARNUNG Das Programm wird den Beitrag zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber gemäß den von Ihnen festgelegten Einstellungen aufteilen, ob der definierte Beitrag fest oder als % des Bruttogehalts gezahlt wird!

 2. Obligatorische Zusatzpensionsversicherung (MSPI)

Im MSPI-Bereich können Sie die folgenden Daten bestimmen: