News

05

Na podlagi zakona dodane vrednosti razumemo entropijo organizacijskih sistemov predvsem kot posledico neravnovesja med prispevkom udeležencev in njihovim deležem v dodani vrednosti. Neravnovesje je namreč uničujoče, saj deluje proti sodelovanju in medsebojnemu zaupanju, ki je nujno v razmerah soodvisnosti. Na katerih izhodiščih temelji zakon dodane vrednosti si preberite v novem članku "Zakon dodane vrednosti" dr. Živka Berganta.

Localization: SI
DL WebSites
Posted in: Podjetništvo

Comments

There are currently no comments, be the first to post one!

Post Comment

Only registered users may post comments.

Add Content...