В Закона за професионалното образование (ЗПСИ - Член 36) е посочено, че чиракът има право на възнаграждение по време на трудовото правоотношение, както е посочено в договора. Така минималният размер на брутния бонус е определен от закона:
- 10% от средната заплата в Република Словения за първата година
- 15% от средната заплата в Република Словения за втората година
- 20% от средната заплата в Република Словения за третата година
- 20% от средната заплата в Република Словения за четвъртата година
Разбира се, минималният размер на бонуса е определен от закона, но по отношение на по-големи суми те се решават от работодателя.
Данък върху бонуса за чиракуване
- Съгласно Член 19 от Закона за данъка върху доходите на физическите лица, данъкът върху личния доход (авансово плащане на данък върху доходите) се начислява независимо от размера на бонуса.
- Вноската за пенсионно и инвалидно осигуряване се начислява за работодателя и служителя с обща ставка от 24.35%. За първата учебна година вноските със ставка от 15.5% се плащат от държавния орган. Сумата за плащане за следващите учебни години се разпределя между органа и работодателя. Тоест, всеки плаща равна част със ставка от 4.425%. Месечният бонус за чиракуване служи като основа за изчисляване на вноските. Трябва да се отбележи, че вноските за чираци трябва да се изчисляват от поне половината от минималната заплата в Република Словения.
- Работодателят трябва да плаща 2.91 EUR за вноски за задължително здравно осигуряване на месечна база. Разбира се, само по време на практическо обучение, когато могат да бъдат причинени трудови злополуки или професионални заболявания.
Настройка
Извършете следните настройки, за да изплатите правилно бонуса за чиракуване, да създадете формуляр REK-1 и не на последно място да отчетете вноските съответно.
- Средни заплати
Първо трябва да въведете Временна основа за изчисляване на бонуса за чирак в Средни заплати в поле Фактор 9. Преди да се появи в регистъра, трябва да го наименувате в
Административен панел. Размерът на бонуса за чирак се определя според учебната година и записа в поле Фактор 9. Следната грешка се връща, когато размерът е по-нисък от минималната заплата:
Брутният бонус на чирака е по-малък от законовия размер с XXX!.
- Вноски
Следните вноски трябва да бъдат въведени в регистъра на Вноски:
- V1 ПДИ - Държава (тип вноска Чирак (държава))
- V2 ПДИ - Компания (тип вноска Чирак (компания))
- P7 Здравно осигуряване
- Субекти
Трябва също да въведете вноски в панела Общини в регистъра на Субекти.
- Типове работа
Тук трябва да създадете два записа за тип работа:
- VA Бонус за чирак, включващ всички гореспоменати вноски
- RV Различно от минималната заплата, изключващо еднократната вноска P7
- Типове доходи
Създайте следните два типа доходи:
- VAJ Бонус за чирак, който се използва като основен размер на брутния бонус
- RPV Разлика до минималната заплата, който се използва в случай, че размерът на бонуса е по-малък от 1/2 от минималната заплата
- Файлове на служители
Задайте поле Чирак в Образование панела За лице, което работи като чирак във вашата компания. Чрез дефиниране на това поле можете да зададете минималния размер на бонуса и служителите, показани във формуляра REK-1a.
- Подготовка на заплати
Въведете тип доход VAJ за чирак. Ако е необходимо, въведете размер на брутния бонус. Отбележете отметката Разлика до минималната заплата, за да добавите автоматично сумата. Освен това трябва да въведете работни часове, така че стойността да се използва при проверка на отработените часове и използване на данни при отчитане на вноските.
Извършете изчисление и покажете REK-1a формуляр.
Пример
Да кажем, че чирак с 2-ра година на обучение работи за вас
- размер на брутния бонус 114.985 EUR
1/2 от минималната заплата (521.38 EUR) 260.69 EUR
изчисление на вноски (63.54EUR):
- вноска за чирак, покрита от държавния орган (15.5%) 40.407 EUR
- 1/2 от вноската на работодателя, покрита от държавния орган (4.425%) 11.535 EUR
- 1/2 от вноската на работодателя, покрита от работодателя (4.425%) 11.535 EUR
- данък върху личния доход не се начислява
- плащане за чиракуване 51.39 EUR
Формуляр REK-1a
Типове доходи
Ако размерът на бонуса за чирак е по-малък от 1/2 от минималната заплата, получавате предупреждение в панела Грешки в Подготовка на заплати. След като проверите Автоматично изплащане на разликата до минималната заплата, автоматично ви се присвоява тип доход H - Разлика за вноски за чирак.
Типове работа
Задайте тип работа за тип доход VAJ (Чирак - бонус):
Задайте тип работа за тип доход RPV (Разлика за вноски за чирак):
PANTHEON 5.5 Ръководство:
Свързани теми: