U Zakonu o stručnom obrazovanju (ZPSI - Član 36) navedeno je da učenik ima pravo na nagradu tokom radnog odnosa kako je navedeno u ugovoru. Tako je minimalni bruto iznos bonusa određen zakonom:
- 10% prosječne plate u Republici Sloveniji za prvu godinu
- 15% prosječne plate u Republici Sloveniji za drugu godinu
- 20% prosječne plate u Republici Sloveniji za treću godinu
- 20% prosječne plate u Republici Sloveniji za četvrtu godinu
Naravno, minimalni iznos bonusa postavljen je zakonom, ali što se tiče većih iznosa, oni se određuju od strane poslodavca.
Porez na bonus za učenike
- U skladu sa Članom 19. Zakona o porezu na dohodak, porez na lični dohodak (predujam poreza na dohodak) obračunava se bez obzira na iznos bonusa.
- Uplata doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje obračunava se za poslodavca i zaposlenika koristeći zajedničku stopu od 24.35%. Za prvu školsku godinu doprinose po stopi od 15.5% plaća državna vlast. Iznos koji se plaća za naredne školske godine raspoređuje se od strane vlasti i poslodavca. To jest, svaki plaća jednake dijelove po stopi od 4.425%. Mjesečni bonus za učenike služi kao osnova za obračun doprinosa. Treba napomenuti da se doprinosi za učenike moraju obračunati od najmanje polovine minimalne plate u Republici Sloveniji.
- Poslodavac mora plaćati 2.91 EUR za doprinose za obavezno zdravstveno osiguranje na mjesečnom nivou. Naravno, samo tokom praktične obuke kada mogu nastati povrede na radu ili profesionalne bolesti.
Postavljanje
Izvršite sljedeće postavke kako biste ispravno isplatili bonus za učenike, kako biste kreirali REK-1 obrazac i, na kraju, kako biste obračunali doprinose u skladu s tim.
- Prosječne plate
Prvo morate unijeti privremenu osnovu za obračun bonusa za učenike u prosječnim platama u polje Faktor 9. Prije nego što se pojavi u registru, morate je imenovati u
Administrativna ploča. Iznos bonusa za učenike određuje se prema školskoj godini i unosu u polje Faktor 9. Sljedeća greška se vraća svaki put kada je iznos manji od minimalne plate:
Bruto bonus učenika je manji od zakonskog iznosa za XXX!.
- Doprinosi
Sljedeći doprinosi zahtijevaju da budu uneseni u registar doprinosa:
- V1 PDI - Država (tip doprinosa Učenik (država))
- V2 PDI - Kompanija (tip doprinosa Učenik (kompanija))
- P7 Zdravstveno osiguranje
- Subjekti
Morate također unijeti doprinose u panelu Općine u registru subjekata.
- Tipovi rada
Ovdje morate kreirati dva unosa tipa rada:
- VA Bonus za učenike uključujući sve gore navedene doprinose
- RV Različito od minimalne plate isključujući paušalni doprinos P7
- Tipovi zarada
Kreirajte sljedeća dva tipa zarada:
- VAJ Bonus za učenike koji se koristi kao osnovni bruto iznos bonusa
- RPV Različito od minimalne plate koje se koristi u slučaju da je iznos bonusa manji od 1/2 minimalne plate
- Datoteke zaposlenika
Postavite polje Učenik u Obrazovanje panelu za osobu koja radi kao učenik u vašoj kompaniji. Definiranjem ovog polja možete postaviti minimalni iznos bonusa i zaposlenike prikazane u REK-1a obrascu.
- Priprema obračuna
Unesite tip zarade VAJ za učenika. Ako je potrebno, unesite bruto iznos bonusa. Označite okvir Razlika od minimalne plate kako biste automatski dodali iznos. Pored toga, morate unijeti radne sate kako bi se vrijednost koristila prilikom provjere odrađenih sati i korištenja podataka prilikom obračuna doprinosa.
Pokrenite obračun i prikažite REK-1a obrazac.
Primjer
Recimo da učenik sa 2. godinom obrazovanja radi za vas
- bruto iznos bonusa 114.985 EUR
1/2 minimalne plate (521.38 EUR) 260.69 EUR
obračun doprinosa (63.54EUR):
- doprinos za učenika pokriven od strane državne vlasti (15.5%) 40.407 EUR
- 1/2 doprinosa poslodavca pokrivenog od strane državne vlasti (4.425%) 11.535 EUR
- 1/2 doprinosa poslodavca pokrivenog od strane poslodavca (4.425%) 11.535 EUR
- porez na lični dohodak se ne obračunava
- isplata za učenike 51.39 EUR
REK-1a Obrazac
Tipovi zarada
Ako je iznos bonusa za učenike manji od 1/2 minimalne plate, dobijate upozorenje u panelu Greške u Pripremi obračuna. Nakon što ste provjerili Automatsku isplatu razlike od minimalne plate, automatski vam se dodjeljuje tip zarade H - Razlika za doprinose učenika.
Tipovi rada
Postavite tip rada za tip zarade VAJ (Učenik - bonus):
Postavite tip rada za tip zarade RPV (Razlika za doprinose učenika):
PANTHEON 5.5 Vodič:
Teme vezane uz: