Educație
Educație
Educație panoul este pentru urmărirea înregistrărilor angajaților despre educație și calificările profesionale.
|
Ocupație
|
Euîn acest domeniu poți selecta din lista de căutare ocupația angajatului ocupație.
|
|
Educație
|
Tprogramul va completa automat acest câmp conform ocupației selectate în câmpul anterior.
|
|
Școală
|
Euîn acest câmp poți selecta din lista de căutare ID-ul școlii pe care angajatul a terminat-o.
|
|
Ucenic
|
Euîn acest câmp poți selecta din meniul derulant anul sau nivelul educației ucenicilor. Programul va folosi aceste informații în formularul REK3 pe care îl poți folosi pentru a calcula premiile pentru ucenici. Pe lângă an, programul va arăta și procentul care reprezintă procentul de bază pentru premiul minim.
|
|
Școală terminată
|
Euîn acest câmp poți selecta din lista de căutare ID-ul nivelului școlii pe care angajatul a terminat-o. Această informație este necesară în formularul M.
|
|
Educație profesională
|
În acest câmp poți selecta din meniul derulant ID-ul educației profesionale. Educația profesională este o categorie formală pe care o persoană o poate obține în următoarele moduri:
a) persoana a terminat o școală adecvată;
b) persoana a terminat o școală sau un curs adecvat, pentru care un certificat despre nivelul școlilor, cursurilor sau examenelor acordă un anumit nivel de educație;
c) persoana este recunoscută cu un anumit nivel de educație profesională ca angajat semi-calificat (învățat de sine prin instruire și practică) datorită verificării competențelor sale profesionale în companie sau în altă instituție;
d) printr-un examen profesional pentru a obține un nivel de angajat calificat sau foarte calificat;
e) printr-un examen special pentru a recunoaște o educație profesională conform reglementărilor serviciilor publice;
f) prin recunoașterea educației profesionale (titlu) pentru funcționarii publici conform reglementărilor serviciilor publice.
Dacă o persoană nu a obținut educație profesională în niciunul din aceste moduri, această persoană este un angajat necalificat.
|
 |
Poti introduce alte cunoștințe și educații pe care angajatul le-a dobândit în timpul angajării sale în compania ta în Cunoștințe funcționale tabel. |
Cunoștințe funcționale
Acest tabel este folosit pentru a urmări cunoștințele funcționale ale angajaților.
| Tip |
În acest câmp poți selecta din lista de căutare tipul educației angajatului. Poți selecta din următoarele tipuri de educație, pe care le-ai definit în Registrul subiectelor | Instituție | Tip instituție:
|
| Cunoștințe funcționale |
În acest câmp poți selecta din lista de căutare cunoștințele pe care angajatul le-a dobândit. |
| Executat de |
Conform informațiilor selectate în Cunoștințe funcționale câmp, programul va introduce subiectul care a efectuat educația. |
| Taxă |
În acest câmp poți introduce suma taxei plătite. |
| Durată |
În acest câmp poți defini durata unei educații în zile, ore și minute. Este obligatoriu să definești câmpul, cel puțin 0. |
|
Promovat
|
Poti selecta această opțiune dacă angajatul a finalizat cu succes examenul. Dacă nu, lasă căsuța necompletată.
|
| Executat |
Poti selecta această opțiune dacă angajatul a finalizat instruirea. Dacă nu, lasă căsuța necompletată. |
| Evaluare |
Poti introduce o evaluare. |
| Data |
În acest câmp poți selecta din calendar data la care angajatul a dobândit educația. Dacă angajatul a dobândit educația înainte de a începe să lucreze în compania ta, introdu data certificatului său de absolvire. Dacă angajatul a dobândit cunoștințele ca angajat al tău, introdu data la care a terminat educația. |
| Interval |
Dacă introduci un examen care trebuie repetat la intervale, introdu intervalul în acest câmp în numărul de luni. |
| Următorul test |
Conform informațiilor selectate în Interval câmp, programul va arăta aici data următorului examen. |
| Ocupație |
Programul va introduce conform cunoștințelor funcționale selectate ID-ul ocupației pe care angajatul o va dobândi prin această educație. Cu condiția, să fi introdus anterior ocupația la instituția care efectuează această educație. Dacă nu ai definit ocupația, o poți introduce în acest câmp. |
| Educație |
Conform informațiilor introduse în Ocupație câmp, programul va introduce aici nivelul educației obținute. |
|
Notă
Document
|
În acest câmp poți introduce note despre cunoștințele realizate. De exemplu, obligații pe care angajatul trebuie să le îndeplinească datorită plății educației sale.
Poti salva toate documentele legate de această educație.
|
Educație
Acest tabel este folosit pentru a urmări activitățile educaționale ale angajatului de-a lungul anilor. Este un fel de istoric al calificărilor obținute de el sau ea.
|
Cod ocupație
|
Euîn acest câmp poți selecta un cod al ocupației angajaților.
|
|
Ocupație
|
Euîn acest câmp poți selecta un nume de ocupație.
|
|
Școală
|
Euîn acest câmp poți selecta din lista de căutare ID-ul școlii pe care angajatul a terminat-o.
|
|
Numele școlii
|
Programul va completa automat acest câmp din clasificarea școlilor, când vei selecta școala în câmpul anterior.
|
|
Școală terminată pe
|
În acest câmp poți selecta din calendar data la care angajatul a terminat educația sa.
|
|
Executat de
|
În acest câmp poți selecta din lista de căutare subiectul care a efectuat educația.
|
|
Nume
|
Euîn acest câmp introduci un nume al instituției la care angajatul a obținut educația.
|
|
Școală terminată
|
Euîn acest câmp poți selecta din lista de căutare ID-ul nivelului educației terminate.
|
|
Educație profesională
|
În acest câmp poți selecta din meniul derulant ID-ul educației profesionale. Educația profesională este o categorie formală pe care o persoană o poate obține în următoarele moduri:
a) persoana a terminat o școală adecvată;
b) persoana a terminat o școală sau un curs adecvat, pentru care un certificat despre nivelul școlilor, cursurilor sau examenelor acordă un anumit nivel de educație;
c) persoana este recunoscută cu un anumit nivel de educație profesională ca angajat semi-calificat (învățat de sine prin instruire și practică) datorită verificării competențelor sale profesionale în companie sau în altă instituție;
d) printr-un examen profesional pentru a obține un nivel de angajat calificat sau foarte calificat;
e) printr-un examen special pentru a recunoaște o educație profesională conform reglementărilor serviciilor publice;
f) prin recunoașterea educației profesionale (titlu) pentru funcționarii publici conform reglementărilor serviciilor publice.
Dacă o persoană nu a obținut educație profesională în niciunul din aceste moduri, această persoană este un angajat necalificat.
|
|
Calificare profesională
|
Euîn acest câmp poți selecta din meniul derulant ID-ul calificării profesionale pentru a efectua muncă și sarcini conform sistematizării muncii.
|
|
Notă
|
Euîn acest câmp poți introduce note despre cunoștințele realizate. De exemplu, obligații pe care angajatul trebuie să le îndeplinească datorită plății educației sale.
|