Bildung
Bildung
Bildung Das Panel dient zur Verfolgung der Bildungs- und Berufsqualifikationsdaten der Mitarbeiter.
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Beruf
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Ichin diesem Feld können Sie aus der Nachschlagetabelle den Beruf des Mitarbeiters auswählen beruf.
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Bildung
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DasDas Programm füllt dieses Feld automatisch entsprechend dem im vorherigen Feld ausgewählten Beruf aus.
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Schule
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Ichin diesem Feld können Sie aus der Nachschlagetabelle die ID der Schule auswählen, die der Mitarbeiter abgeschlossen hat.
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Lehrling
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Ichin diesem Feld können Sie aus dem Dropdown-Menü das Jahr oder den Ausbildungsstand des Lehrlings auswählen. Das Programm verwendet diese Informationen im REK3-Formular, das Sie zur Berechnung von Auszeichnungen für Lehrlinge verwenden können. Neben dem Jahr zeigt das Programm auch den Prozentsatz an, der den Prozentsatz der Grundlage für die Mindestauszeichnung darstellt.
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Abgeschlossene Schule
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Ichin diesem Feld können Sie aus der Nachschlagetabelle die ID des Schulabschlusses auswählen, den der Mitarbeiter erreicht hat. Diese Information ist im M-Formular erforderlich.
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Berufliche Bildung
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In diesem Feld können Sie aus dem Dropdown-Menü die ID der beruflichen Bildung auswählen. Berufliche Bildung ist eine formale Kategorie, die eine Person auf folgende Weise erreichen kann:
a) die Person hat eine geeignete Schule abgeschlossen;
b) die Person hat eine geeignete Schule oder einen Kurs abgeschlossen, für den ein Abschluss über das Niveau von Schulen, Kursen oder Prüfungen ein bestimmtes Bildungsniveau verleiht;
c) die Person wird als semi-qualifizierter (selbstständig durch Schulungen und Praxis erlernter) Mitarbeiter anerkannt, da ihre beruflichen Kompetenzen im Unternehmen oder einer anderen Institution überprüft wurden;
d) durch eine Berufsprüfung, um ein Niveau eines qualifizierten oder hochqualifizierten Mitarbeiters zu erreichen;
e) durch eine spezielle Prüfung zur Anerkennung einer beruflichen Bildung gemäß den Vorschriften des öffentlichen Dienstes;
f) durch die Anerkennung der beruflichen Bildung (Titel) für Beamte gemäß den Vorschriften des öffentlichen Dienstes.
Wenn eine Person auf keine dieser Arten berufliche Bildung erworben hat, ist diese Person ein ungelernter Mitarbeiter.
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Sie können andere Kenntnisse und Ausbildungen, die der Mitarbeiter während seiner Beschäftigung in Ihrem Unternehmen erworben hat, in der Funktionale Kenntnisse Tabelle eingeben. |
Funktionale Kenntnisse
Diese Tabelle wird zur Verfolgung der funktionalen Kenntnisse der Mitarbeiter verwendet.
| Typ |
In diesem Feld können Sie aus der Nachschlagetabelle den Typ der Ausbildung des Mitarbeiters auswählen. Sie können aus den folgenden Bildungsarten auswählen, die Sie im Fächerregister | Institution | Institutionstyp:
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| Funktionale Kenntnisse |
In diesem Feld können Sie aus der Nachschlagetabelle die Kenntnisse auswählen, die der Mitarbeiter erworben hat. |
| Durchgeführt von |
Entsprechend den ausgewählten Informationen im Funktionale Kenntnisse Feld wird das Programm das Fach eingeben, das die Ausbildung durchgeführt hat. |
| Gebühr |
In diesem Feld können Sie den Betrag der gezahlten Gebühr eingeben. |
| Dauer |
In diesem Feld können Sie die Dauer einer Ausbildung in Tagen, Stunden und Minuten definieren. Es ist obligatorisch, das Feld zu definieren, mindestens 0. |
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Bestanden
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Sie können diese Option auswählen, wenn der Mitarbeiter die Prüfung erfolgreich bestanden hat. Andernfalls lassen Sie das Feld leer.
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| Durchgeführt |
Sie können diese Option auswählen, wenn der Mitarbeiter die Schulung abgeschlossen hat. Andernfalls lassen Sie das Feld leer. |
| Bewertung |
Sie können eine Bewertung eingeben. |
| Datum |
In diesem Feld können Sie aus dem Kalender das Datum auswählen, an dem der Mitarbeiter die Ausbildung erworben hat. Wenn der Mitarbeiter die Ausbildung erworben hat, bevor er oder sie in Ihrem Unternehmen zu arbeiten begann, geben Sie das Datum seines oder ihres Abschlusszeugnisses ein. Wenn der Mitarbeiter das Wissen als Ihr Mitarbeiter erworben hat, geben Sie das Datum ein, an dem er oder sie die Ausbildung abgeschlossen hat. |
| Intervall |
Wenn Sie eine Prüfung eingeben, die in Intervallen wiederholt werden muss, geben Sie das Intervall in diesem Feld in Monaten an. |
| Nächste Prüfung |
Entsprechend den ausgewählten Informationen im Intervall Feld wird das Programm hier das Datum der nächsten Prüfung anzeigen. |
| Beruf |
Das Programm wird entsprechend Ihrem ausgewählten funktionalen Wissen die ID des Berufs eingeben, den der Mitarbeiter durch diese Ausbildung erwerben wird. Vorausgesetzt, Sie haben zuvor den Beruf bei der Institution eingegeben, die diese Ausbildung durchführt. Wenn Sie den Beruf nicht definiert haben, können Sie ihn in diesem Feld eingeben. |
| Bildung |
Entsprechend den eingegebenen Informationen im Beruf Feld wird das Programm hier das Niveau der erreichten Bildung eingeben. |
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Hinweis
Dokument
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In diesem Feld können Sie Notizen über erworbene Kenntnisse eingeben. Zum Beispiel Verpflichtungen, die der Mitarbeiter aufgrund Ihrer Zahlung seiner Ausbildung erfüllen muss.
Sie können alle Dokumente speichern, die mit dieser Ausbildung verbunden sind.
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Bildung
Diese Tabelle wird verwendet, um die Bildungsaktivitäten der Mitarbeiter über die Jahre zu verfolgen. Es ist eine Art Geschichtsaufzeichnung seiner oder ihrer erreichten Qualifikationen.
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Berufscode
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Ichin diesem Feld können Sie einen Code des Berufs des Mitarbeiters auswählen.
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Beruf
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Ichin diesem Feld können Sie einen Namen des Berufs auswählen.
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Schule
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Ichin diesem Feld können Sie aus der Nachschlagetabelle die ID der Schule auswählen, die der Mitarbeiter abgeschlossen hat.
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Schulname
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Das Programm füllt dieses Feld automatisch aus der Klassifikation der Schulen, wenn Sie die Schule im vorherigen Feld auswählen.
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Schule abgeschlossen am
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In diesem Feld können Sie aus dem Kalender das Datum auswählen, an dem der Mitarbeiter seine Ausbildung abgeschlossen hat.
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Durchgeführt von
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In diesem Feld können Sie aus der Nachschlagetabelle das Fach auswählen, das die Ausbildung durchgeführt hat.
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Name
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Ichin diesem Feld geben Sie den Namen der Institution ein, bei der der Mitarbeiter seine Ausbildung erhalten hat.
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Abgeschlossene Schule
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Ichin diesem Feld können Sie aus der Nachschlagetabelle die ID des Niveaus der abgeschlossenen Ausbildung auswählen.
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Berufliche Bildung
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In diesem Feld können Sie aus dem Dropdown-Menü die ID der beruflichen Bildung auswählen. Berufliche Bildung ist eine formale Kategorie, die eine Person auf folgende Weise erreichen kann:
a) die Person hat eine geeignete Schule abgeschlossen;
b) die Person hat eine geeignete Schule oder einen Kurs abgeschlossen, für den ein Abschluss über das Niveau von Schulen, Kursen oder Prüfungen ein bestimmtes Bildungsniveau verleiht;
c) die Person wird als semi-qualifizierter (selbstständig durch Schulungen und Praxis erlernter) Mitarbeiter anerkannt, da ihre beruflichen Kompetenzen im Unternehmen oder einer anderen Institution überprüft wurden;
d) durch eine Berufsprüfung, um ein Niveau eines qualifizierten oder hochqualifizierten Mitarbeiters zu erreichen;
e) durch eine spezielle Prüfung zur Anerkennung einer beruflichen Bildung gemäß den Vorschriften des öffentlichen Dienstes;
f) durch die Anerkennung der beruflichen Bildung (Titel) für Beamte gemäß den Vorschriften des öffentlichen Dienstes.
Wenn eine Person auf keine dieser Arten berufliche Bildung erworben hat, ist diese Person ein ungelernter Mitarbeiter.
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Berufliche Qualifikation
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Ichin diesem Feld können Sie aus dem Dropdown-Menü die ID der beruflichen Qualifikation auswählen, um Arbeiten und Aufgaben gemäß der Systematisierung der Arbeit auszuführen.
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Hinweis
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Ichin diesem Feld können Sie Notizen über erworbene Kenntnisse eingeben. Zum Beispiel Verpflichtungen, die der Mitarbeiter aufgrund Ihrer Zahlung seiner Ausbildung erfüllen muss.
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