Специфичен ред на плащанията по кредити на служители
Редът на типовете плащания по кредити е следният: издръжка, решения на данъчните власти (дължими данъци), административни забрани за плащане и изпълнителни решения. Последните се изпълняват в реда, в който са получени от работодателя.
Така че, ако дължимо плащане по кредит съществува за служителя и той или тя е получили решение на данъчната власт, независимо от това, решението има приоритет пред данъчното удържане. Тоест, данъчното удържане се спира, ако данъчната задълженост надвишава минималната сума. За подробна информация вижте последващото.
Максимално допустима сума на удръжка
Максимално допустимата сума на удръжка зависи от нейния тип. В съответствие с решенията на данъчната власт се прилагат разпоредбите на Закона за данъчните процедури (ЗДавП-2). По отношение на другите удръжки се прилагат разпоредбите на Закона за изпълнение на съдебни решения в граждански дела и Закона за застраховане на искове (ЗЗИ). Освен това, трябва да се вземат предвид разпоредбите на Закона за социално осигуряване (ЗСО).
Следователно решенията на данъчната власт ще подлежат на разпоредбите на Закона за данъчните процедури. Тук е посочено, че една трета (1/3) от нетната заплата може да бъде удържана за служителя. Освен това, разпоредбите на Закона за социално осигуряване (ЗСО) трябва да се спазват тук. От друга страна, тук е посочено, че служителят има право на минимален доход (в случай на ниска заплата).
За всички останали типове удръжки се прилагат разпоредбите на Закона за изпълнение на съдебни решения в граждански дела и Закона за застраховане на искове, който посочва, че две трети (2/3) от заплатата на служителя могат да бъдат удържани. Що се отнася до издръжките, две трети (2/3) от минималната заплата на служителя могат да бъдат удържани. Тук се прилагат разпоредбите на Закона за социално осигуряване (ЗСО), които посочват, че служителят трябва поне да получава минимален доход.
Ако длъжникът осигурява издръжка на другите членове на семейството, минималният доход се увеличава:
- до 0.7 дял от минималния доход за всяко друго възрастно лице
- до 0.3 дял от минималния доход на децата
- минималният доход се увеличава с 30% за семейства с един родител.