| FELD |
WOHER DIE DATEN KOMMEN |
| Für den Monat |
Diese Information wird aus dem Zeitraumentnommen, für die Lohnabrechnung, die wir im Formular anzeigen (wird als Bedingung für den Ausdruck ausgewählt). |
| |
|
| Abrechnung für den Zeitraum: |
| 001 von |
Wird basierend auf dem Zeitraum aus der Abrechnung gefüllt. Wenn der Eintritt nach dem 1. des Monats erfolgt, für den wir die Abrechnung machen, wird die Information aus dem Arbeitsbuch l Letzte Beschäftigung aus dem Feld Eintrittsdatumberücksichtigt. Für den Fall der Berichterstattung OPSVZ, wenn der Selbstständige das Recht auf Erleichterung gemäß Artikel 145 ZPIZ-2 geltend macht und verpflichtet ist, zwei Formulare zu melden, überprüft das System die Befüllung des Feldes anhand des beschriebenen Beispiels. |
| 001a bis |
Wird basierend auf dem Zeitraum aus der Abrechnung gefüllt. Wenn der Austritt vor dem Ende des Zeitraums erfolgt, für den wir die Abrechnung machen, wird die Information aus dem Arbeitsbuch l Letzte Beschäftigung aus dem Feld Austrittsdatumberücksichtigt. Für den Fall der Berichterstattung OPSVZ, wenn der Selbstständige das Recht auf Erleichterung gemäß Artikel 145 ZPIZ-2 geltend macht und verpflichtet ist, zwei Formulare zu melden, überprüft das System die Befüllung des Feldes anhand des beschriebenen Beispiels. |
| 002 Grund für den kürzeren Zeitraum: |
 Anmeldung |
Bestätigt, wenn der Beginn (Monat) aus dem Arbeitsbuch l Letzte Beschäftigung aus dem Feld Eintrittsdatum dem Zeitraum entspricht, für den wir die Abrechnung aus dem Feld Zeitraum machen. |
 Abmeldung |
Bestätigt, wenn das Ende (Monat) aus dem Arbeitsbuch l Letzte Beschäftigung aus dem Feld Austrittsdatum dem Zeitraum entspricht, für den wir die Abrechnung aus dem Feld Zeitraum machen. |
| A. DATEN ÜBER DEN VERPFLICHTETEN |
In dieser Gruppe befinden sich die Grunddaten des Einzelunternehmens. |
| 010 |
Nachname |
Es wird der Nachname des Inhabers des Einzelunternehmens ausgegeben. Diese Information wird aus der Personalakte l Daten über l Grunddaten aus dem Feld Nachname für den Mitarbeiter entnommen, den wir in der Administrationskonsole | ... | Unternehmen | Grunddaten als Unser Unternehmen definiert haben. |
| 015 |
Vorname |
Es wird der Vorname des Inhabers des Einzelunternehmens ausgegeben. Diese Information wird aus der Personalakte l Grunddaten aus dem Feld Vorname für den Mitarbeiter entnommen, den wir in der Administrationskonsole | ... | Unternehmen | Grunddaten als Unser Unternehmen definiert haben. |
| 020 |
Steuernummer |
Es wird die Steuernummer des Inhabers des Einzelunternehmens ausgegeben. Diese Information wird aus der Steuernummer im Subjektregister | Grunddaten, für den Mitarbeiter entnommen, den wir in der Administrationskonsole | ... | Unternehmen | Grunddaten als Unser Unternehmen definiert haben. |
| 030 |
Sitz der Tätigkeit |
Es wird die Adresse des Geschäftssitzes des Einzelunternehmens ausgegeben. Diese Information wird aus dem Namen im Subjektregister | Grunddaten, für den Mitarbeiter entnommen, den wir in der Administrationskonsole | ... | Unternehmen | Grunddaten als Unser Unternehmen definiert haben. |
| 030 a |
Telefon |
Es wird die Telefonnummer des Einzelunternehmens ausgegeben. Diese Information wird aus dem Telefon im Subjektregister | Grunddaten, für den Mitarbeiter entnommen, den wir in der Administrationskonsole | ... | Unternehmen | Grunddaten als Unser Unternehmen definiert haben. |
| 040 |
Wohnadresse |
Es wird die Wohnadresse des Inhabers des Einzelunternehmens ausgegeben. Diese Information wird aus der Personalakte | Daten über | Grunddaten, für die Wohnadresse, die als Ständig und Aktiv markiert ist, entnommen. |
| 050 |
Code der zuständigen Steuerbehörde |
Es wird der Code der Steuerstelle des Inhabers des Einzelunternehmens ausgegeben. Diese Information wird aus der Personalakte l Daten über l Grunddaten aus dem Feld ID für MwSt. für den Mitarbeiter entnommen, den wir in der Administrationskonsole | ... | Unternehmen | Grunddaten als Unser Unternehmen definiert haben. |
| 060 |
Wöchentlicher Stundenplan des Verpflichteten |
Es wird der wöchentliche Stundenplan des Inhabers des Einzelunternehmens ausgegeben. Diese Information wird aus der Personalakte l Arbeitsplatz/Gehälter l Parameter für die Gehaltsberechnung aus dem Feld Wöchentliche Verpflichtung für den Mitarbeiter entnommen, den wir in der Administrationskonsole ... | Unternehmen | Grunddaten als Unser Unternehmen definiert haben. |
| 070 |
 Verpflichteter auf Grundlage eines Beschlusses des Fonds der Republik Slowenien zur Förderung der Beschäftigung von Behinderten ... |
Das Feld wird markiert, wenn der Verpflichtete in der Personalakte l ... l Gesundheitszustand l Behinderung als Behinderter gemäß der vorgeschriebenen Quote markiert ist. |
| 075 |
Der Verpflichtete macht die Befreiung von der Zahlung der Beiträge auf Grundlage der ersten Eintragung in das vorgeschriebene Register geltendEs wird der Prozentsatz der Befreiung von der Zahlung der Beiträge für die Rentenversicherung gemäß Artikel 145 ZPIZ-2 für alle Personen ausgegeben, die auf Grundlage von 005 - Einzelunternehmer, die im Gebiet der Republik Slowenien selbstständig eine gewinnbringende oder wirtschaftliche Tätigkeit ausüben; 019 - Freiberufler, die im Gebiet der Republik Slowenien selbstständig eine berufliche Tätigkeit ausüben; 027 - Spitzensportler und Spitzenschachspieler - Mitglieder von Sportorganisationen in der Republik Slowenien, die nicht aus einem anderen Titel versichert sind; 101 - Personen, die im Gebiet der Republik Slowenien eine gewinnbringende oder berufliche Tätigkeit nach Eintritt der Invalidität der Kategorie I ausüben; 104 - Personen, die im Gebiet der Republik Slowenien selbstständig eine wirtschaftliche oder berufliche Tätigkeit ausüben und nicht obligatorisch renten- und invalidenversichert sind und die nach dem 1.7.2013 registriert wurden. Die Grundlage der Versicherung muss inder Personalakte
|
| Parameter für die Gehaltsberechnung im Feld Grundlage der Versicherung eingetragen sein. In den ersten 12 Monaten der Geschäftstätigkeit nach der ersten Eintragung in das Handelsregister oder ein anderes Register bzw. Verzeichnis in Höhe von 50 % des von der Grundlage berechneten Beitrags; in den nächsten 12 Monaten sind diese Personen von den Beiträgen des Versicherten und des Arbeitgebers in Höhe von 30 % des von der Grundlage berechneten Beitrags befreit. Das Eintrittsdatum muss in dem Arbeitsbuch nach dem 1.7.2013 in der Zeile mit dem Eintrag des letzten Zeitraums eingetragen sein, und die Arbeitszeit muss mit dem Status Im Unternehmen markiert sein. In den Parametern für die Gehaltsberechnungmuss im Feld Beitrag Artikel 145 ZPIZ-2 ausgewählt sein. Für die korrekte Abrechnung und folglich die korrekte Befüllung dieses Feldes muss die Person auf den genannten Grundlagen als Unser Unternehmen in der Administrationskonsole l ... l Unternehmen l Grunddaten markiert sein. 076 Datum der ersten Eintragung in das vorgeschriebene Register:Es wird das Datum des letzten Eintritts in
|
| das Arbeitsbuch |
gefüllt, wo im Feld Arbeitszeit Im Unternehmen markiert ist. Das Datum muss nach dem 1.7.2013 liegen.
|
080 Der Verpflichtete hat das Recht auf Zahlung der Beiträge aus dem StaatshaushaltDiese Information wird vom Programm nicht gefüllt. Manuelle Eingabe. |
| 090 |
Der Verpflichtete war von der Arbeit abwesend |
Wird gefüllt, wenn der Verpflichtete im Abrechnungszeitraum in |
| der Abwesenheitsübersicht |
 l |
201- Urlaub, Krankenstand eine Abwesenheit eingetragen hat. Die Daten werden nur für diejenigen Verdienstarten ausgegeben, die im Feld Formular M4 mit B - Krankenstand markiert sind. Erster Tag der Abwesenheit: ab ........ Es wird der erste Tag der Abwesenheit aus dem Kalenderder Abwesenheitsübersicht |
| l |
201- Urlaub, Krankenstand für diejenigen Verdienstarten ausgegeben, die im Feld Formular M4 mit B - Krankenstand markiert sind. Wenn die Entschädigung aus dem Vormonat fortgesetzt wird und die Abwesenheit nicht abgeschlossen ist, nimmt Pantheon den ersten Tag der Abwesenheit im Vormonat. Beispiel: Wenn der Mitarbeiter ab dem 1.2. abwesend war und die Abwesenheit auch den gesamten Monat März andauert und die Abwesenheit zwischendurch nicht abgeschlossen ist, dann ist der erste Tag der Abwesenheit der 1.2. Wenn die Abwesenheit jedoch am 28.2. abgeschlossen wäre, wäre der erste Tag der Abwesenheit der 1.3. Abwesenheit für die volle Arbeitszeit: von ... bis Es wird der erste und letzte Tag der Abwesenheit aus dem Kalenderder Abwesenheitsübersicht |
| l |
201- Urlaub, Krankenstand für diejenigen Verdienstarten ausgegeben, die im Feld Formular M4 mit B - Krankenstand markiert sind und in der PM l Arbeitsplatz/Gehälter l Parameter für die Gehaltsberechnung l Arbeitsverhältnis Vollzeit ausgewählt ist.Abwesenheit für kürzere Arbeitszeit: von .. bis Es wird der erste und letzte Tag der Abwesenheit aus dem Kalender der Abwesenheitsübersicht |
| l |
201- Urlaub, Krankenstand für diejenigen Verdienstarten ausgegeben, die im Feld Formular M4 mit B - Krankenstand markiert sind und in der PM l Arbeitsplatz/Gehälter l Parameter für die Gehaltsberechnung l Arbeitsverhältnis Teilzeit ausgewählt ist.Grund der Abwesenheit: Es wird der Grund der Abwesenheit aus dem Kalender der Abwesenheitsübersicht |
| l |
201- Urlaub, Krankenstand für diejenigen Verdienstarten ausgegeben, die im Feld Formular M4 mit B - Krankenstand markiert sind und im Feld Art der Abwesenheit alles ausgewählt ist, was größer ist als 00-Keine Rückerstattung des Krankenstands. B. GRUNDLAGEN FÜR DIE BERECHNUNG DER BEITRÄGESTUNDENANZAHL VERSICHERUNGSGRUNDLAGE |
| 110 |
Monatliche Grundlage für die volle Arbeitszeit |
Monatlicher Stundenplan für die volle Arbeitszeit. Die Information wird aus
|
| dem Register der Durchschnittsgehälter |
aus der Spalte Monatlicher Stundenplan für den Zeitraum entnommen, den wir in
|
der Kopfzeile der Lohnabrechnung im Feld Zeitraum festgelegt haben. Versicherungsgrundlage für die volle Arbeitszeit, deren Information aus der Personalakte l ... l |
Parameter für die Gehaltsberechnung aus dem Feld Formel für Brutto entnommen wird. 120 Reguläre Arbeit Stunden der regulären Arbeit. |
| Bruttowert für die Stunden der regulären Arbeit und Entschädigungen, die nicht zu Lasten des Verpflichteten gehen. |
130 |
Abwesenheit von der Arbeit - zu Lasten des Verpflichteten |
Stunden für |
| Verdienstarten |
, die die Art der Abwesenheit Krankenstand haben |
Brutto für Verdienstarten, die die Art der Abwesenheit Krankenstand haben |
140 Abwesenheit von der Arbeit - nicht zu Lasten des VerpflichtetenStunden für |
| Verdienstarten |
, die die Art der Abwesenheit Krankenstand über 30 Tage haben |
------------------------------------- 150Vaterschaftsurlaub ohne Anspruch auf Entschädigung |
Diese Information wird vom Programm nicht gefüllt. Manuelle Eingabe. |
| ------------------------------------- |
160 |
Behinderter mit dem Recht auf Arbeit mit reduzierter Arbeitszeit |
Diese Information wird vom Programm nicht gefüllt. Manuelle Eingabe. |
| ------------------------------------- |
170 |
GESAMT |
Gesamtanzahl der Stunden. |
| Gesamtversicherungsgrundlage. |
C. BEITRÄGE FÜR DIE SOZIALVERSICHERUNG
|
Satz |
Berechneter Betrag |
| Betrag zur Zahlung |
210
|
Beitrag des Versicherten für die Renten- und Invalidenversicherung |
Wenn wir |
| den Verpflichteten in |
der Personalakte |
|
l ... l Gesundheitszustand l Behinderung als Behinderter gemäß der vorgeschriebenen Quote markiert haben, wird der Beitrag im Spalte Berechneter Betrag eingetragen. 220 Beitrag des Arbeitgebers für die Renten- und Invalidenversicherung 230 |
|
| Beitrag für die Versicherungszeit, die mit Erhöhung zählt |
240 |
|
|
| Gesamtbeiträge für PIZ |
---------- |
|
|
| 310 |
Beitrag des Versicherten für den Fall von Krankheit und Verletzung außerhalb der Arbeit |
---------- |
|
|
| |
| 320 |
Beitrag des Arbeitgebers für den Fall von Krankheit und Verletzung außerhalb der Arbeit |
|
---------- |
|
| 330 |
Beitrag für den Fall von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten |
|
---------- |
|
| 340 |
Gesamtbeiträge für ZZ |
|
----------- |
|
| ---------- |
410 |
Beitrag des Versicherten für den Elternschutz |
---------- |
|
| |
| 420 |
Beitrag des Arbeitgebers für den Elternschutz |
|
---------- |
|
| 430 |
Beitrag des Versicherten für die Beschäftigung |
|
---------- |
|
| 440 |
Beitrag des Arbeitgebers für die Beschäftigung |
|
---------- |
|
| 450 |
Gesamtbeiträge für Elternschutz und Beschäftigung |
|
---------- |
|
| ---------- |
500 |
Gesamtbeiträge |
---------- |
|
| |
| 500 |
Prispevki skupaj |
---------- |
|
|