| Br. |
u polju se unosi redni broj pozicije u radnoj knjižici. |
|
Rad.staž
|
iz izborne tabele izaberemo da li je to radni staž:
- U našem preduzeću,
- Izvan preduzeća,
- Kupljen radni staž ili
- Ostalo
 |
Pod ostalim stažom možemo da računamo sav radni staž, koji nije kupljen, a ne želimo da nam se računa u radni staž za odmor (naravno uslov je da NE označimo kvadratić Odmor!).
|
|
|
Status
|
iz izborne tabele izaberemo status, koji može biti:
- Zaposlenje - predstavlja redovno zaposlenje
- Studentski poslovi - sa ovim statusom pratimo studentske poslove
- Honorarni rad - status za praćenje honorarnih poslova
- Rad po ugovoru - status za praćenje rado po osnovu ugovora
- Drugo - koristi se za praćenje statusa koji se ne odnose na zaposlenje npr: deoničari, fizička lica od kojih preduzeće uzima u zakup nepokretnosti i dr.
Statuse koristimo za praćenje različitih vrsta poslova u našem preduzeću. |
| Početak |
Datumsko polje za unos podatka iz izborne tabele za datum sklapanja (početka) radnog odnosa.
Ukoliko korisnik želi da koristi Datum za izračun iz Radnog staža, prilikom unosa podatka radnog staža izvan preduzeća, unos datuma početka je obavezan.
Za zaposlenja U preduzeću program prilikom unosa datuma početka javlja IRIS 1006335 - Datum početka radne knjižice.
Nakon potvrde operacije, program prikazuje donje obaveštenje:
Ukoliko korisnik potvrdi operaciju klikom na taster Da, program automastki na panelu Podaci o odmoru unosi podatak u pomenutom polju.
|
| Kraj |
U polju se unosi podatak o datumu prestanka radnog odnosa.
Ukoliko korisnik želi da koristi Datum za izračun iz Radnog staža, prilikom unosa podatka radnog staža izvan preduzeća, unos datuma kraja je obavezan.
U slučaju da se izračunati radni staž na dan izlaska iz preduzeća razlikuje od trenutno upisanog radnog staža, program će zahtevati potvrdu od korisnika:
Za zaspolenja U predzeću nakon unosa datuma kraja javlja IRIS 1006334 - Promenio se datum kraja radne knjižice!
|
|
U slučaju da radnik u trenutku prekida radnog odnosa ima:
Program nakon unosa u polju Kraj pokreće Čaobnjaka za uređivanje otvorenih zadatak pre odlaska zaposlenog:
|
| Radni staž |
Obračunati radni staž za pojedinačnu poziciju zaposlenja, koji program sam izračunava.
Podatak se može uneti i rično, što je pogodno za situacije zaposlenja Van preduzeća, kada unosimo upisani radni staž iz radne knjižice.
|
|
Radni staž se prikazuje u formatu GG-MM-DD (godina-mesec-dana) da bi prikaz bio identičan kao što je u radnoj knjižici radnika. |
|
U slučaju da unesemo radni staž veći od 90 godina program će nas upozoriti:
|
| Odmor |
Potrebno je označiti opciju, ako se taj radni staž računa za izračunavanje odmora. |
| Jubilej |
Ukoliko se podatak o radnom stažu uzima u obzir prilikom izračunavanja perioda za jubilarne nagrade, potrebno je označiti opciju. Prekidač je podrazumevano označen ako je u koloni Radni staž izabran podatak: U preduzeću i Status - Zaposlenje. Ako je izabran bilo koji drugi Radni staž ili Status, prekidač mora biti označen ručno. |
| Uvažava se |
Ukoliko se podatak o radnom stažu uvažava za izračun radnog staža, potrebno je označiti ovu opciju. |
| Bene. šif. |
iz izborne tabele izaberemo šifru beneficiranog staža iz šifarnika beneficiranog staža |
| Bene. staž povećanje |
unese nam se automatski na osnovu izabrane šifre beneficiranog radnog staža. |
| Br. dana umanjenja ben. staža |
|
| Bene. staž |
beneficirani radni staž se izračunava iz unešenih podataka. |
| Uzrok ulaska |
Polje služi za evidentiranje razloga zbog kog je sa zaposlenim sklopljen ugovor npr: Povećan obim posla, zamena na poziciji xx... Duplim klikom u ovom polju otvara se šifarnik uzroka ulazaka. |
| Probni rad |
Ukoliko je ugovorom sa radnikom definisan probni rad, potrebno je označiti ovu opciju. |
| Probni rad Do |
U polju se unosi datum do kog je zaposleni na probnom radu. Unos datuma je moguć samo ako je označeno polje „Probni rad“.
Ako polje „Probni rad“ nije označeno, unos datuma NIJE moguć (polje je zaključano). |
| Uzrok prestanka |
Prilikom raskida radnog odnosa zaposlenog sa preduzećem tj. prestanka radnog odnosa, iz šifarnika uzroka korisnik može da izabere odgovarajući razlog za prestanak radnog odnosa. |
| Napomene |
polje za upis napomene, npr. upišemo podatak u kojoj firmi je radnik bio zaposlen. |