
Odobri zahtev

Ko zaposleni odda zahtev za odsustvo u Evidenciji vremena, vođa ili odobravalac prima zadatak za Odobrenje odsustva.
 |
SAVET
Praktičan primer, kako obraditi primljeni zadatak – Zahtev zaposlenog za odmor, pogledajte u korisničkom priručniku.
|
Ob klikom na naziv zadatka Odobrenje odsustva (zahtevi zaposlenih za odmor, radno odsustvo itd.) otvara se prozor zadatka: Odobrenje odsustva:

Zadatak sadrži sledeće delove:
Tip zahteva
|
U opisu tipa zahteva može biti:
- Odobrenje odsustva (odmori, bolovanja itd.)
- Odobrenje radne obaveze
- Drugo
|
Radnik
|
Ime i prezime zaposlenog
|
Odsustvo
|
Vrsta odsustva (godišnji odmor, nega itd.) i datum početka i kraja odsustva.
|
Poruka radnika
|
Komentar zaposlenog.
|
Komentar
|
Polje za unos komentara vođe ili odobravaca kao odgovor na zahtev.
|
Odobri
|
Vođa ili odobravalac odobrava zahtev. Otvara se prozor Dodaj/izbriši odsustvo:

Sa dugmetom X prekidamo proces odobravanja zahteva.
Sa klikom na dugme Dodaj odobravamo zahtev. Pojavi se obaveštenje:

Sa klikom na dugme Potvrdi završavamo proces odobravanja zahteva.
Odsustvo se automatski beleži u Evidenciju vremena radnika. Status u Spisku zahteva radnika (zaposlenog) menja se iz U odobrenju u Odobren: Zadatak je bio odobren.
|
Preusmeri
|
Vođa ili odobravalac preusmerava zahtev na drugog zaposlenog. Otvara se maska Izaberi sledećeg odobravaca.
|
Odbij
|
Vođa ili odobravalac odbija zahtev. Status u Spisku zahteva se za radnika (zaposlenog) menja iz U odobrenju u Odbijen.
|
Maska Izaberi sledećeg odobravaca sadrži sledeće delove:

Izaberi korisnika
|
Sa padajućeg spiska zaposlenih izaberemo sledećeg odobravaca.
|
Komentar
|
Komentar za sledećeg odobravaca.
|
Nastavi
|
Pošaljemo zahtev izabranom korisniku (novom odobravacu), koji ga prima kao zadatak "Odobrenje odsustva".
|