Baza pentru calcularea compensației

Angajat 

Numele de familie și numele angajatului din registrul Fișierelor Angajaților.

Nr. Reg.

Numărul de înregistrare al unui angajat din Fișierele Angajaților | General.

An de bază

Anul din care programul va extrage baza pentru concediul medical. Acesta poate fi:

• anul pentru care ați început căutarea datelor.;
• Dacă angajatul pentru care ați căutat date a primit deja compensația în anul precedent, această informație va fi cea pe care ați calculat-o deja în anul anterior.

Baza brută

Suma totală brută a veniturilor angajatului care sunt incluse în baza pentru compensație. În conformitate cu Articolul 31 din Legea privind Asistența Medicală și Asigurările de Sănătate, această sumă este valoarea totală a tuturor veniturilor care au fost plătite pentru anul din câmpul An de bază, tipurile de venituri din care au fost plătite contribuțiile de sănătate.
În această sumă nu sunt incluse veniturile din care contribuțiile nu au fost încă plătite, ci doar calculate (Exemplu: Indemnizații de invaliditate ).

Nr. de ore

Numărul de ore utilizate pentru finalizarea muncii care rezultă din tipurile de venituri :

• R - Muncă regulată - muncă regulată dacă tipul de venit este adăugat la numărul de ore lucrate
• S - Concediu medical - concediu medical dacă tipul de venit este adăugat la numărul de ore lucrate
• U - Ore suplimentare - ore suplimentare dacă tipul de venit este calculat în ore;
• reducerea pentru numărul de ore ale tipului de muncă pentru care nu plătiți contribuții, ci sunt doar calculate (Exemplu: Indemnizații de invaliditate).

Ore lucrate în an

numărul total de ore lucrate pentru un an, calculat din datele registrului salariilor medii (dacă nu ați introdus informațiile manual ca un criteriu - consultați descrierea panoului anterior)

Total ore lucrate

Totalul orelor lucrate pentru angajatul curent. Informația este:

• Numărul total al tuturor orelor lucrate pentru perioada selectată care rezultă din tipul de venit de tipul "Adaugă la ore lucrate".
• reducerea pentru numărul de ore ale unui tip de muncă pentru care nu plătiți contribuții, ci sunt doar calculate (Exemplu: Indemnizații de invaliditate).

Dacă angajatul a fost angajat în compania dumneavoastră timp de un an întreg și nu primește remunerația pentru o invaliditate, informația din acest câmp este egală cu informația din câmpul anterior ("Ore lucrate în an").

Notă

Notă va indica starea rezultatelor primite pentru angajatul individual:

N - Niciunul - angajatul a fost angajat în compania dumneavoastră timp de un an întreg. Astfel, aveți toate datele necesare pentru calcularea bazei de compensație.

• Nu ore de muncă regulată - angajatul nu a avut plăți de tipul R - Muncă regulată în perioada selectată, dar a fost angajat al companiei dumneavoastră timp de un an întreg. Asta înseamnă că baza sa de compensație va rămâne așa cum a fost calculată în anul precedent.
• Ore necesare incomplete - informațiile despre orele lucrate în an și totalul orelor lucrate pe care angajatul le-a avut în perioada respectivă nu sunt aceleași. Această notă înseamnă:
  • Dacă datele dumneavoastră din Fișierele Angajaților sunt corecte, programul a descoperit că pentru perioada respectivă în care doriți să găsiți baza de compensație, angajatul a lucrat în altă companie. În acest caz, va trebui să completați baza brută și orele de muncă regulată cu datele pe care le primiți de la angajarea anterioară (de exemplu, alt angajat, birou de ocupare a forței de muncă etc.) Dacă aceasta este prima angajare a angajatului, programul va atribui statutul "Prima angajare".
  • Dacă datele dumneavoastră din Fișierele Angajaților sunt incorecte, programul va atribui acest statut tuturor angajaților cu data de început a angajării mai târziu de 1.1. a anului pentru care doriți să calculați baza de compensație.
• Prima angajare - informațiile despre orele lucrate în an și totalul orelor lucrate pe care angajatul le-a avut în perioada respectivă nu sunt aceleași. Programul a primit din Fișierele Angajaților | Fișa de angajare informația că aceasta este prima angajare a angajatului și rezultatul primit este baza corectă pentru calcularea compensației.

O apăsare pe butonul Export va permite să exportați datele selectate ca fișier dBase sau Paradox:

Definiți numele fișierului și apăsați butonul Export. Programul vă va confirma dacă operația a fost finalizată cu succes.

Dacă apăsați butonul Raport, programul va afișa datele pe ecran și le va imprima:

Dacă apăsați butonul Salvează, programul va copia datele selectate în Fișierele Angajaților. Înainte de copiere, programul va cere confirmarea:

Odată ce ați apăsat butonul OK, programul va începe procedura de copiere și va salva datele selectate în câmpurile Del17, Del18 și Del19 din Fișierele Angajaților. La final, programul va raporta dacă procedura a fost finalizată cu succes.

Prin apăsarea butonului șterge, ștergem o poziție specifică, dar înainte de ștergere, programul afișează o confirmare.