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Geschlecht
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Wir können den Bericht auf männlich, weiblich oder alle einschränken. Wir tun dies, indem wir das Fenster vor der gewünschten Option ankreuzen.
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Angestellte
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Wir beschränken den Bericht auf Angestellte.
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Beschäftigungsverhältnis
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Wir beschränken den Bericht auf das Beschäftigungsverhältnis.
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Abteilungen
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Wir beschränken den Bericht auf Abteilungen.
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Kostenstelle
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Wir beschränken den Bericht auf die Kostenstellen.
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Bildung
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Wir beschränken den Bericht auf die Bildung.
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Beruf
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Wir beschränken den Bericht auf den Beruf.
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Positionen
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Wir beschränken den Bericht auf Positionen.
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Postleitzahlgebiet
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Wir beschränken den Bericht auf das Postleitzahlgebiet (in welchem Gebiet die Angestellten leben).
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Gemeinde
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Wir beschränken den Bericht auf die Gemeinde (in welchem Gebiet die Angestellten leben).
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Familienstand
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Aus einer ausgewählten Tabelle wählen wir den Familienstand (z.B. ledige Angestellte), für den wir den Bericht möchten.
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„Status“
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Der Bericht kann durch Auswahl des Beschäftigungsstatus erstellt werden.
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Staatsangehörigkeit
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Der Bericht kann gemäß der Staatsangehörigkeit der Angestellten erstellt werden.
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Dauer der Dienstzeit Erhöhung
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Der Bericht kann für eine spezifische Dauer der Dienstzeiterhöhung erstellt werden.
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Auszahlungsort
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Der Bericht kann für einen spezifischen Auszahlungsort erstellt werden.
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Alter von/bis
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Der Bericht kann für ein spezifisches Alter der Angestellten erstellt werden.
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Steuererleichterung (%)
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Wir beschränken den Bericht auf % der persönlichen Steuererleichterung, die die Angestellten haben.
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Umwandeln ab
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Aus einer ausgewählten Tabelle wählen wir ein Datum, an dem wir die Dienstzeit und das Alter berechnen möchten.
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Dauer der Dienstzeit Typ
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Iz izbirne tabele izberemotip deloven dobe glede na:
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Dauer der Dienstzeit Von / Bis
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Wir geben die erreichte Dienstzeit ein, auf die wir den Bericht einschränken möchten.
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Sortieren nach A
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Wir können ein spezifisches Konzept wählen, um den Bericht zu erstellen.
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Sortieren nach B
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Wir können ein spezifisches Konzept wählen, um den Bericht zu erstellen.
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Beim Sortieren berücksichtigt das Programm zuerst eine spezifische Form des Ausdrucks (Abteilung), danach wird nach den gewählten Kriterien sortiert.
Das Gleiche gilt für alle Benutzerberichte, die nur nach Abteilungen sortiert sind. Sortieren nach kann als Q1.acDept oder acDept geschrieben werden, am Ende kann auch asc für die Sortierung in aufsteigender Reihenfolge geschrieben werden, was bereits Standard ist. Das Abteilungsfeld darf nicht in Zahlen geschrieben werden.
Für die Sortierung in Kriterien können Sie auch schreiben
(select P.acDept from tHR_Prsn P where P.acRegNo = Q1.acRegNo)
Dies ist nur für eine aufsteigende Datenfolge möglich, da wir innerhalb der Kriterien immer eine aufsteigende Reihenfolge wählen.
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Nur aktiv
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Der Bericht kann nur für aktive Angestellte erstellt werden.
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Wohnsitztyp
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Aus einer ausgewählten Tabelle wählen wir einen Wohnsitztyp, den die Angestellten in den Beschäftigungsakten im Allgemeinen eingetragen haben.
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Wohnsitz Von / Bis
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Wir können den Bericht einschränken, wenn ein spezifischer Wohnsitz begonnen oder beendet wurde.
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Überstundenarbeit
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Wir beschränken den Bericht basierend darauf, ob ein Angestellter Überstunden arbeiten kann.
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Beschäftigungsart
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Wir können den Bericht basierend auf der in den Beschäftigungsunterlagen eingetragenen Beschäftigungsart einschränken.
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Benutzerdefinierte Felder
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- Benutzerdefiniertes Feld: Wir können benutzerdefinierte Felder auswählen, die bereits im Administrationspanel | Gehalt | Benutzerdefinierte Felder geöffnet sind.
- Wert Von/Bis: Wir können einen Wert von/bis für das benutzerdefinierte Feld festlegen.
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Allgemeine Daten
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Angest. Beginn von/bis
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Der Bericht kann gemäß dem Datum des Beginns der Beschäftigung in der Firma erstellt werden.
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Angestellt bis von/bis
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Der Bericht kann gemäß dem Datum des Endes der vorübergehenden Arbeit erstellt werden.
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Angest. Ende von/bis
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Datum, an dem der Angestellte die Arbeit für die Firma beendet.
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Angestellt von/bis
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Der Bericht kann für Angestellte erstellt werden, die zuletzt in die Firma gekommen sind.
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Geburtsdatum von/bis
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Wenn wir eine Karte für den Geburtstag des Angestellten drucken möchten, können wir dies auf zwei Arten tun. Zuerst können wir den Zeitraum festlegen, den das Programm berücksichtigen soll. Wenn wir den Zeitraum nicht festlegen, druckt das Programm die Karten für alle Angestellten, die im aktuellen Jahr Geburtstag haben.
Wir können auch diese Option wählen, wenn wir einen Bericht erstellen möchten, welche Angestellten in einem bestimmten Zeitraum Geburtstag haben.
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Aufenthaltserlaubnis von/bis
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Diese Option ermöglicht es uns, zusätzliche Kriterien für die Erstellung des Berichts über andere Daten von Ausländern festzulegen. Auf diese Weise können wir einen Bericht erstellen, welche Aufenthaltserlaubnisse für Angestellte in einem bestimmten Zeitraum ablaufen werden.
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Arbeitserlaubnis von/bis
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Wir können einen Bericht darüber erstellen, welche Arbeitserlaubnisse in einem bestimmten Zeitraum ablaufen werden.
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Angestellt ab
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Der Bericht kann für ein bestimmtes Datum der Beschäftigung in der Firma erstellt werden. Das Programm berücksichtigt das Datum, das in den Mitarbeiterakten l ... l Beschäftigungsunterlagen in der Spalte Ende festgelegt ist.
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Über die Schaltfläche berichten wir den Bericht.
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