Kriterien für die Berechnung der Entschädigungsgrundlage

Jahr

Definieren Sie das Jahr, für das Sie die Entschädigungsgrundlage berechnen möchten.
Pflichtangabe, die Informationen müssen als 4-stellige Zahl eingegeben werden (siehe das obige Beispiel)!

Gearbeitete Stunden

Die erforderlichen gearbeiteten Stunden, die für das gesamte Unternehmen vorgeschrieben sind. Sie können hier die gearbeiteten Stunden eingeben oder den Standardwert 0 belassen. Wenn Sie den Standardwert 0 belassen, berechnet das Programm diese Informationen aus den Daten der gearbeiteten Stunden im Register der durchschnittlichen Gehälter.
Das Programm wird suchen nach:

• Lohnabrechnung, ausgezahlte Gehälter in einem bestimmten Jahr (relevant ist das "Auszahlungsdatum" aus dem Kopf der Lohnabrechnungsformular);
• Die gearbeiteten Stunden für den "Zeitraum" aus dem Kopf des gleichen Lohnabrechnungsformulars werden auf die jährlichen gearbeiteten Stunden übertragen.

Wenn es mehrere Gehaltsauszahlungen für denselben Zeitraum in einem bestimmten Jahr gibt, wird das Programm die monatlichen gearbeiteten Stunden nur einmal zu den jährlichen gearbeiteten Stunden des Unternehmens hinzufügen!

Beitrag 

Wählen Sie die Beitrags-ID aus, die vom Bruttogehalt abgezogen wurde. Diese Beitrags-ID bestimmt auch, ob ein Einkommensart in die Berechnungsgrundlage für die Beiträge einbezogen wird oder nicht.
Standardmäßig verwendet das Programm die vordefinierte Beitrags-ID D1.

Arbeitnehmer

Sie können die Berechnung auf den einzelnen Arbeitnehmereingrenzen. Wenn Sie das Feld leer lassen, führt das Programm eine bestimmte Berechnung für alle Mitarbeiter in Ihrer Datenbank durch.

Basis für ZZZS

Wenn Sie diese Option auswählen, verwendet das Programm für die Beitragsbasis nur Einkommensarten mit dem ausgewählten Kontrollkästchen Basis für ZZZS Entschädigung.

Wenn Sie auf die Schaltfläche Ausführen klicken, wird das Programm das Verfahren zur Datensuche ausführen. Das Programm wird Sie zum Tab Übersicht oder Bearbeiten bringen.