| Inv00 |
Brutto-Basis, die in Phase A (reguläre Arbeit) berechnet wurde |
| Inv01 |
Gesamtstunden aus Phase A (reguläre Arbeit) |
| Inv10 |
Brutto-Basis, die in Phase B (Prämien) berechnet wurde |
| Inv11 |
Gesamtstunden aus Phase B (Prämien) |
| Inv20 |
Brutto-Basis, die in Phase C (Invaliditätszulage) berechnet wurde |
| Inv21 |
Gesamtstunden aus Phase C (Invaliditätszulage) |
| Inv30 |
Brutto-Basis, die in Phase D (reguläre Arbeit) berechnet wurde |
| Inv31 |
Gesamtstunden aus Phase D (reguläre Arbeit) |
| OSMND |
Basis für den Dienstzeitbonus aus der Gehaltsabrechnung (von Phase A bis F) |
| OSSKCL |
Brutto-Basis für den Mitgliedsbeitrag zur Gewerkschaft (von Phase A bis F) für alle Einkommensarten mit aktivierter Basis für den Mitgliedsbeitrag zur Gewerkschaft |
| OSSKNETO |
Netto-Basis für den Mitgliedsbeitrag zur Gewerkschaft (von Phase A bis F) für alle Einkommensarten mit aktivierter Basis für den Mitgliedsbeitrag zur Gewerkschaft |
| UPN |
Brutto-Stundenlohn zur Berechnung der Vergütung (Del17/Del19) |
| IndN |
Bewertungsindex der Vergütung für den Zeitraum der Abwesenheit, der im Bewertungsindexfeld in den Mitarbeiterakten | Position/Gehalt | Benutzerdefinierte Felder eingegeben wurde |
| INDOLAJSAVA |
Individuelle Erleichterung aus dem Erleichterung Panel für den T - Typ persönliche Erleichterung |
| INDOLAJSAVAN |
Individuelle Erleichterung aus dem Erleichterung Panel für den N - Typ Journalist |
| INDOLAJSAVAK |
Individuelle Erleichterung aus dem Erleichterung Panel für den K - Typ Kultur |
| SPL |
Gibt Informationen über das Geschlecht des Mitarbeiters zurück ("M" für Männer und "F" für Frauen). Die Daten werden aus dem Geschlecht Feld in den Mitarbeiterakten | Allgemein l Allgemein l Allgemein Abschnitt. |
| STR |
Gibt das Alter des Mitarbeiters in Monaten zurück. Die Daten werden aus dem Datum Feld in den Mitarbeiterakten | Allgemein l Allgemein l Geburtsinformationen Feld. |
| WOB |
Gibt die Anzahl der Stunden des wöchentlichen Bedarfs zurück, die aus dem Stunden pro Woche Feld in den Mitarbeiterakten | Gehaltsparameter. |
| SHIFTW |
Gibt eine ID der Schichtarbeit aus dem Schichtarbeit Feld in den Mitarbeiterakten | Gehaltsparameter. Die Variable gibt eine entsprechende Schichtarbeits-ID zurück. |
| STSI |
Gibt eine Mitarbeiterbildungs-ID zurück, die aus dem Berufliche Bildung Feld in den Mitarbeiterakten | Bildung. Die Variable gibt den entsprechenden Wert für die berufliche Bildung zurück (z. B. gibt sie den Wert 0 zurück, wenn 0 - Doktortitel eingestellt ist, oder 1 für Masterabschluss, 2 für Bachelorabschluss usw.). |
| SOB |
Der Wert der Variable ist 1, wenn das Kontrollkästchen für Samstagsarbeit in Gehaltsparameter aktiviert ist. |
| NED |
Der Wert der Variable ist 1, wenn das Kontrollkästchen für Sonntagsarbeit in Gehaltsparameter aktiviert ist. |
| ZAPOSLENI |
Gibt die Anzahl der Mitarbeiter zurück |
| STINVALID |
Gibt die Anzahl der behinderten Mitarbeiter zurück |
| PlanTime |
Gibt die geplanten Arbeitsstunden zurück |
| SI |
Grad der Behinderung
- Gruppe I
- Gruppe II
- Gruppe II (arbeitsunfähig)
- Gruppe III
- Gruppe III (arbeitsunfähig)
- Beeinträchtigte Arbeitsfähigkeit - der Mitarbeiter hat keine anerkannte Kategorie, es ist jedoch notwendig, dass er oder sie in eine andere Position versetzt wird.
- Keine Behinderung - Der Invaliditätsausschuss der Kategorie I erkennt die Behinderung an, der Invaliditätsausschuss der Kategorie II lehnt jedoch die Entscheidung ab.
|
| OTR |
Gibt die Anzahl der Kinder aus der Familienmitglieder des Mitarbeiters mit dem Wert Kind im Beziehungsfeld zurück. |
| Dnevnica |
Tageszulage |
| STINVALIDKVOTA |
Gibt die Anzahl der behinderten Mitarbeiter über der Quote zurück. |
| MFU |
Monatliche Arbeitsstunden des Mitarbeiters |
| OstanDop |
Gibt die Anzahl der verbleibenden Urlaubstage zurück |
| TR |
Gehaltsstufe/-schritt |
| TARR |
Gehaltsstufe |
| PR |
Gehaltsstufe |
| KolPog |
Gehalt gemäß Tarifvertrag |
| ServiceTime |
Gibt die Anzahl der Reparaturzeitstunden von Serviceauftrag |