Персонални мапи
Во Персоналните мапи на програмата PANTHEON, компанијата води кадровска евиденција и информации за своите вработени.
За секој вработен составуваме персонална мапа, каде ги внесуваме неговите лични податоци и податоци за членовите на семејството, податоци за минати работни односи, историја на напредок на вработениот во компанијата, следиме податоци за работоспособна возраст, бенефициран работен стаж, работен стаж за годишен одмор, историја на користење на годишен одмор и други отсуства од страна на вработениот, податоци за соодветното отсуство за одредена година, лекарски прегледи и други задолжителни податоци во согласност со Законот за безбедност и здравје при работа, податоци за образование и обука и поврзани трошоци.
 |
СОВЕТ
Можете да ги прочитате сите детали за персоналните мапи во поглавјето Персонални мапи.
|
Следниве кориснички примери се прикажани во ова поглавје:
|
Внесување на вработениот во персонална мапа
|
За секој вработен во компанијата се отвора персонална мапа. Во поглавјето, ќе ви покажеме пример за внесување на нов вработен во персонална мапа.
|
|
Планирање на работното време
|
Планирањето на работното време е важно поради организацијата на работата во компанијата. Поглавјето покажува пример за планирање на работното време за вработен во производство на замислена компанија. |
|
Евиденција за присуство
|
Евиденцијата за присуство е важна за прегледување на работното време на вработениот, па затоа во ова поглавје ќе ви покажеме како да ја уредувате. |