PANTHEON™ Помош

 Категории
[Collapse]АРЕС
  Овозможување прика со волшебник во персонални мапи
 Главна страна - Добре дојдовте во помош за PANTHEON
[Collapse]PANTHEON
 [Collapse]PANTHEON упатства
  [Collapse]Водич за Datalab PANTHEON™
   [Expand]ПОС
   [Expand]Подесувања
   [Expand]Нарачки
   [Expand]Материјално
   [Expand]Производство
   [Expand]ПОС
   [Expand]Сервис
   [Expand]Финансии
   [Collapse]Кадри
    [Expand]Персонални мапи
    [Expand]Календари
    [Expand]Патни налози
    [Collapse]Плати
      Прекин на работа од деловни причини и поради виша
      Економски мерки во услови на епидемија од Covid-19
      Параметри за пресметка на плата 2021
      Формули - Општо
     [Expand]Варијабли за плата
     [Expand]Преглед на позиции за пресметка
     [Expand]Подготовка на пресметка
     [Expand]Исписи
     [Collapse]Барање основа за надомест над 30 дена
       Нови одмерни одстотци од 01.06.2012 натаму
       Критериум за пресметка на основа на надомест
       Основи за пресметка на надоместок
       КОнтрола на пресметка на надоместок
       Пример за пресметка на надомест за боледување
       Надоместоци за боледување над 30 дена
     [Expand]Барање за боледување до 30 дена
     [Expand]Параметри за пресметка на плата
     [Expand]Извештај за доход
     [Expand]Obrazec M4
     [Expand]Образец М-4 од 2008 натаму
     [Expand]Како се книжи пресметка на плата
    [Expand]Здравје и безбедност при работа
    [Expand]Oбрасци
    [Expand]Вработување
    [Expand]Резиме Извештаи
    [Expand]Сметководствена табла
    [Expand]ЗЕУС Персонал
     Поп-ап прозорец
   [Expand]Аналитика
   [Expand]Работна површина
   [Expand]Помош
   [Expand]Пораки и предупредувања
    Системско окружување за Даталаб програми
   [Expand]Дополнителни програми
  [Expand]Водич за PANTHEON Ретал
  [Expand]Водич за PANTHEON Вет
  [Expand]Водич за PANTHEON Farming
 [Collapse]PANTHEON кориснички прирачници
  [Expand]Кориснички прирачник Datalab PANTHEON™
  [Expand]Корисничко упатство за PANTHEON Ретал
  [Expand]Корисничко упатство за PANTHEON Vet
  [Expand]Корисничко упатство за ПАНТЕОН Земјоделство
[Collapse]PANTHEON Web
   
 [Collapse]Водич за PANTHEON Web
  [Expand]Водич за PANTHEON Web Light
  [Expand]Водич за PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Водич за PANTHEON Web Legal
 [Collapse]Кориснички прирачник за PANTHEON Web
  [Expand]Како да започнете со PANTHEON Web
  [Expand]Кориснички прирачник за PANTHEON Web Light
  [Expand]Кориснички прирачник за PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Кориснички прирачник за PANTHEON Web Legal
[Collapse]PANTHEON Гранула
 [Collapse]Водич за PANTHEON Гранули
  [Expand]Гранула Кадри
  [Expand]Гранула Патни налози
  [Expand]Гранула Документи и задачи
  [Expand]Гранула Контролна табла
  [Expand]Гранула B2B нарачки
  [Expand]Гранула Сервис на терен
  [Expand]Гранула Инвентар на основни средства
  [Expand]Гранула Попис на магацини
 [Collapse]Кориснички прирачник за PANTHEON Гранули
  [Expand]Започнување, Pantheon гранули
  [Expand]Гранула Кадри
  [Expand]Гранула Патни налози
  [Expand]Гранула Документи и Задачи
  [Expand]Гранула Б2Б нарачки
  [Expand]Гранула Контролна табла
  [Expand]Гранула Сервис на терен
  [Expand]Инвентаризација на фиксни средства
  [Expand]Гранула Попис на магацин
[Expand]Кориснички сервер

Load Time: 1203,1399 ms
"
  3934 | 4608 | 47823 | Localized
Label

Allowances for Sick Leave for over 30 Days

Allowances for Sick Leave for over 30 Days

Allowances for Sick Leave for over 30 Days

010381.gif010411.gif010382.gif010383.gif

The amount of the pay allowance and the basis for it is set in the Article 31 of the Health Care and Health Insurance Act.

The amount of the allowance is:

  • 100% of the basis if absent because of occupational disease, injury at work, trasnplantation of living tissue and organs for the benefit of another person, the consequences of donating blood or quarantine, ordered by a doctor.
  • 90% of the basis if absent because of disease.
  • 80% of basis if absent because of injury outside work, when accompanying or caring for a sick family member, orderd by a doctor.

The basis is the avarage monthly salary for allowances or avarage basis for paying contributions to the calendar year, prior to the year, in which the tempory incapability of work occured.

The allowance cannot be lower than the minimu salary and higher than the salary, the employee would receive, if working, or higher than the basis, by which the employee is in the time when being incapable of work insured.

The allowance is revalued monthly according to the increase of the avarage salary of all employees in the RS.

The allowance basis for the insured person without salary or the basis for paying contribution in the period, used for calculating the allowance basis (see above), is the avarage monthly amount of salaries or basisesfor paying contribution in the for the period of the insurance, befor the absence from work started.

To the employee, injured on the way to work, before starting to work, the salary, the employee would be paid if starting to work, will be used for calculating the basis.


 

Rate this topic
Was this topic usefull?
Comments
Comment will also bo visible in forum!