Просечна плата по оддели

PANTHEON овозможува пресметување на бројни начини на пресметување на платите. Еден од нив е дефинирање на параметрите во однос на Одделот.

Доколку некоја компанија има некои различни параметри кои се поврзани со Одделот, во регистарот за просечни плати, може да се додадат сопствени полиња, кои може да се користат како променливи на платен список при типовите на заработка.

До опцијата се пристапува од менито Подесувања | Вработени | Плата | Просечна плата.

ВНИМАНИЕ Само ако опцијата Подесување на плата по оддел во Администраторската конзола | Подесувања | Вработени | Плата е овозможена, просечната плата може да се внесе за различни одделенија.

Во ова поглавје од Корисничките упатства, ќе презентираме како се внесуваат податоци во регистарот на просечни плати по оддел.

ОПИС НА ПРИМЕРОТ Компанијата го плаќа бонусот како дел од пресметката за периодот 2022-10 година за одделот менаџмент. Висината на бонусот е иста за сите вработени во одделението (43,509 MKD), затоа одговорното лице има едно прилагодено поле (Бонус) веќе подготвено во регистарот на Просечни плати за одделението за управување и треба да внесе износ за подготовка на податоците за платен список. Ова се прави на следниов начин: Отворање на шифрарникот на Просечни плати по оддели Дефинирање на период и оддел Внесување податоци во полето Бонус за одделот за управување

1. Отворање на шифрарникот на Просечни плати по оддел

Одговорното лице го избира модулот Подесувања од менито и отвора Вработени | Плата | Просечна плата.

Шифрарникот Просечна плата се појавува на екранот и е избрано јазичето По оддели, како што е прикажано на сликата подолу:

2. Дефинирање на период и оддел

За да го дефинира периодот и одделот, одговорното лице го прави следново:

• Период: го избира периодот 2022-10.

• Оддели: избира Менаџмент од списокот.

• Освежи: по изборот на одделот, одговорното лице кликнува на копче за освежување на податоците на екранот. Долниот дел од панелот сега го прикажува одделот Менаџмент за периодот 2022-10:

3. Внесување податоци во полето Бонус за одделот за управување

Одговорното лице го внесува износот во колоната Бонус (43,509MKD) како што е прикажано на сликата подолу:

ВНИМАНИЕ Ако податоците од одделот не се разликуваат од податоците на компанијата, ги оставаме полињата на одделот празни. Нема потреба да внесувате податоци специфични за одделот.

ВНИМАНИЕ Во Формули ги повикуваме овие колони со променливи #FA1#, #FA2#,…#FA9#.

Сега во шифрарникот за просечни плати, одговорното лице за одделот за управување има сума од 43,509 MKD за бонус, што може да се искористи во подготовка на плата.