PANTHEON™ Help

 Toc
 PANTHEON Ajutor - Bun venit
[Collapse]PANTHEON
 [Collapse]Ghiduri pentru PANTHEON
  [Collapse]Ghid pentru PANTHEON
   [Expand]Setări
   [Expand]Comenzi
   [Expand]Produse
   [Expand]Fabricare
   [Expand]POS
   [Expand]Serviciu
   [Expand]Financiare
   [Collapse]Personal
    [Expand]Fișierele angajaților
    [Expand]Calendare
    [Expand]Gestionarea călătoriilor
    [Collapse]Salarii
      Formule - General
     [Expand]Variabile de salarizare
     [Expand]Prezentare generală a salariilor
     [Expand]Pregătirea salariilor
     [Expand]Rapoarte
     [Expand]Căutați baza de compensație pentru peste 30 de zile
     [Collapse]Căutați baza de alocație de până la 30 de zile
       Indemnizații pentru concediu medical de până la 30 de zile
       Indemnizații pentru concediu medical de până la 30 de zile din cauza accidentului de muncă sau a bolii profesionale
     [Expand]Raport de Venituri
     [Expand]Obrazec M4
     [Expand]Obrazec M-4 din 2008 încoace
     [Expand]Cum facem postarea în pregătirea salariului
    [Expand]Sănătatea și securitatea la locul de muncă
    [Expand]Forme
    [Expand]Angajare
    [Expand]Rapoarte de sinteză
    [Expand]Tabloul de bord contabilitate
    [Expand]Personal ZEUS
     Fereastră pop-up
   [Expand]Analitică
   [Expand]Desktop
   [Expand]Ajutor
   [Expand]Mesaje și Avertizări
   [Expand]Programe suplimentare
  [Expand]Ghid pentru PANTHEON Retail
  [Expand]Ghid pentru PANTHEON Vet
  [Expand]Ghid pentru PANTHEON Fermă
 [Collapse]Manuale de utilizare pentru PANTHEON
  [Expand]Manual de utilizare pentru PANTHEON
  [Expand]Manual de utilizare pentru PANTHEON Retail
  [Expand]Manual de utilizare pentru PANTHEON Vet
  [Expand]Manual de utilizare pentru PANTHEON Farming
[Collapse]PANTHEON Web
 [Collapse]Ghiduri pentru PANTHEON Web
  [Expand]Ghid pentru PANTHEON Web Light
  [Expand]Ghid pentru Terminalul Web PANTHEON
  [Expand]Ghid pentru PANTHEON Web Legal
 [Collapse]Manuale de utilizare pentru PANTHEON Web
  [Expand]Începerea PANTHEON Web
  [Expand]Manual de utilizare pentru PANTHEON Web Light
  [Expand]Manual de utilizare pentru terminalul web PANTHEON
  [Expand]Manual de utilizare pentru PANTHEON Web Legal
[Collapse]PANTHEON Granule
 [Collapse]Ghiduri pentru Granulele PANTHEON
  [Expand]Granul de personal
  [Expand]Granulă Ordine de Călătorie
  [Expand]Documente și Sarcini Granulă
  [Expand]Tabloul de bord Granule
  [Expand]Comenzi B2B Granule
  [Expand]Granul de Serviciu pe Teren
  [Expand]Granul Inventar Active Fixe
  [Expand]Granul de Inventar al Depozitului
 [Collapse]Manuale de utilizare pentru granulele PANTHEON
  [Expand]Începerea
  [Expand]Granul Personal
  [Expand]Comenzi de Călătorie Granule
  [Expand]Documente și Sarcini Granulă
  [Expand]Comenzi B2B Granule
  [Expand]Tabloul de bord Granule
  [Expand]Serviciul de teren Granule
  [Expand]Granul Inventar Active Fixe
  [Expand]Inventar de Magazin Granule
[Expand]Site utilizator

Load Time: 625,0059 ms
"
   4104 | 4791 | 472550 | AI translated
Label

Indemnizații pentru concediu medical de până la 30 de zile din cauza accidentului de muncă sau a bolii profesionale

Indemnizații pentru concediu medical de până la 30 de zile din cauza accidentului de muncă sau a bolii profesionale

Indemnizații pentru concediu medical de până la 30 de zile din cauza accidentului de muncă sau a bolii profesionale

010381.gif010411.gif010382.gif010383.gif

Dacă angajatul este incapabil de muncă din cauza accidentului de muncă sau a bolii profesionale, angajatorul trebuie să plătească indemnizația angajatului din resursele proprii pentru până la 30 de zile lucrătoare pentru fiecare absență unică de la muncă.

Plata indemnizației începând cu ziua 31 este suportată de asigurarea de sănătate.

Conform Articolului 31 din Legea Asigurărilor de Sănătate, suma indemnizației pentru incapacitatea de muncă din cauza accidentului de muncă sau a bolii profesionale, suportată de asigurarea de sănătate, este de 100% din baza salarială.

Conform Paragrafului 7 din Articolul 137 din Legea Relațiilor de Muncă, angajatul are dreptul la indemnizație în cuantumul salariului mediu lunar din ultimele trei luni sau din perioada ultimelor trei luni. Dacă angajatul nu a primit salariu în ultimele trei luni, are dreptul la indemnizație în cuantumul salariului minim.
 

Rate this topic
Was this topic usefull?
Comments
Comment will also bo visible in forum!