PANTHEON™ Help

 Категории
 Главна страна - Добре дојдовте во помош за PANTHEON
[Collapse]PANTHEON
 [Collapse]PANTHEON упатства
  [Expand]Водич за PANTHEON Farming
  [Collapse]Водич за Datalab PANTHEON™
   [Expand]Помош
   [Expand]ПОС
   [Expand]Подесувања
   [Expand]Нарачки
   [Expand]Материјално
   [Expand]Производство
   [Expand]Сервис
   [Expand]ПОС
   [Expand]Финансии
   [Collapse]Кадри
    [Expand]Персонални мапи
    [Expand]Евиденција на присутност
    [Expand]Календари
    [Expand]Патни налози
    [Collapse]Плати
      Параметри за пресметка на плата 2021
      Прекин на работа од деловни причини и поради виша
      Економски мерки во услови на епидемија од Covid-19
      Формули - Општо
     [Expand]Варијабли за плата
     [Expand]Подготовка на пресметка
     [Expand]Исписи
     [Expand]Барање основа за надомест над 30 дена
     [Collapse]Барање за боледување до 30 дена
       Надоместок за боледување до 30 дена
       Надоместок за боледување до 30 дена порди повреда на работа или професионално заболување
     [Expand]Преглед на позиции за пресметка
     [Expand]Параметри за пресметка на плата
     [Expand]Образец М-4 од 2008 натаму
     [Expand]Како се книжи пресметка на плата
    [Expand]Здравје и безбедност при работа
    [Expand]Oбрасци
    [Expand]Резиме Извештаи
    [Expand]Вработување
    [Expand]Сметководствена табла
    [Expand]ЗЕУС Персонал
     Поп-ап прозорец
   [Expand]Работна површина
   [Expand]Анализи
    Додатно
   [Expand]Аналитика
   [Expand]Пораки и предупредувања
   [Expand]Системско окружување за Даталаб програми
   [Expand]Официјални објаснувања
    Речник на термини
   [Expand]Дополнителни програми
   [Expand]Застарени производи
  [Expand]Водич за PANTHEON Ретал
  [Expand]Водич за PANTHEON Вет
 [Collapse]PANTHEON кориснички прирачници
  [Expand]Кориснички прирачник Datalab PANTHEON™
  [Expand]Корисничко упатство за PANTHEON Ретал
  [Expand]Корисничко упатство за PANTHEON Vet
  [Expand]Корисничко упатство за ПАНТЕОН Земјоделство
[Collapse]PANTHEON Web
 [Collapse]Водич за PANTHEON Web
  [Expand]Водич за PANTHEON Web Light
  [Expand]Водич за PANTHEON Chronos Mini
  [Expand]Водич за PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Водич за PANTHEON Web Legal
  [Expand]Архива на стари производи
 [Collapse]Кориснички прирачник за PANTHEON Web
  [Expand]Најава во PANTHEON Web
  [Expand]Како да започнете со PANTHEON Web
  [Expand]Кориснички прирачник за PANTHEON Web Light
  [Expand]Кориснички прирачник за PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Кориснички прирачник за PANTHEON Web Legal
  [Expand]Стара архивa на производи
[Collapse]PANTHEON Гранула
 [Collapse]Водич за PANTHEON Гранули
  [Expand]Гранула Кадри
  [Expand]Гранула Патни налози
  [Expand]Гранула Документи и задачи
  [Expand]Гранула Контролна табла
  [Expand]Гранула B2B нарачки
  [Expand]Гранула Сервис на терен
  [Expand]Инвентаризација на фиксни средства
  [Expand]Гранула Попис на магацини
 [Collapse]Кориснички прирачник за PANTHEON Гранули
   Започнување
   Користење на PANTHEON Гранули во фиктивната компанија Текта
  [Expand]Гранули и активација
  [Expand]Гранула Кадри
  [Expand]Гранула Патни налози
  [Expand]Гранула Документи и Задачи
  [Expand]Гранула Б2Б нарачки
  [Expand]Гранула Контролна табла
  [Expand]Гранула Сервис на терен
  [Expand]Инвентаризација на фиксни средства
   PANTHEON Гранула - FAQ
  [Expand]Гранула Попис на магацин
   Архива
[Expand]Кориснички сервер

Load Time: 406,267 ms
"
   4104 | 4791 | 50139 | Localized
Label

Allowances for Sick Leave up to 30 Days because of Injury at Work or Occupational Disease

Allowances for Sick Leave up to 30 Days because of Injury at Work or Occupational Disease

Allowances for Sick Leave up to 30 Days because of Injury at Work or Occupational Disease

010381.gif010411.gif010382.gif010383.gif

If the employee is incapable of work because of injury at work or occupational disease, the employer must pay the allowance to employee from its own resources up to 30 working days for each single absence from work.

Pay allowance from the day 31 is borne by the health insurance.

Under Article 31 of the Health Insurance Act is the amount of the pay allowance for incapability of work because of injury at work or occupational disease, borne by the health insurance, 100% of the salary basis.

According to Paragraph 7 of the Article 137 of the Employment Relationship Act, employee is entitled to pay allowance in the amount of his avarage monthly salary of last three months or of the period of last three months. If the employee has in the last three months received no salary, he is entitled to the allowance in the amounth of the minimumsalary.

 

Rate this topic
Was this topic usefull?
Comments
Comment will also bo visible in forum!