Shembull i një Deklarate Paga për një Punonjës me Kontratë të Përkohshme

 |
KUJDES
Më 1.1.2023, forma kolektive REK-O ka hyrë në fuqi. Mund të lexoni udhëzime teknike më të detajuara në Kapitullin e Formës REK-O të manualit teknik, dhe mund të gjeni raste përdorimi KËTU.
|
Një kontratë pune e përkohshme është bërë një mënyrë shumë e popullarizuar për rekrutimin e punonjësve të rinj, kryesisht për shkak të fleksibilitetit më të madh dhe detyrimeve më të vogla që ka punëdhënësi ndaj punonjësit. Kontrata e përkohshme mund të përfundohet për një periudhë deri në 2 vjet. Gjatë kësaj periudhe, mund të përfundojnë disa kontrata të përkohshme. Pas kalimit të dy viteve, kontrata e përkohshme automatikisht shndërrohet në një kontratë pune të përhershme.

Rasti i mëposhtëm paraqet procesin e llogaritjes së pagës për një punonjës me kontratë të përkohshme në kompaninë Tecta në PANTHEON.
 |
PËRMBLEDHJE E RASTIT
Heather Human, personi përgjegjës në kompaninë Tecta, dëshiron të krijojë një llogaritje page për Drejtorin e Marketingut, Mary Marketing, për periudhën 2022-04. Mary është e punësuar për një periudhë të përkohshme, deri më 30.6.2022 për arsye të punës si një punonjës i lartë që drejton një fushë biznesi ose një njësi organizative te punëdhënësi.
Pregatitja bëhet si më poshtë:
- Dosja e Punonjësit dhe të Dhënat e Punonjësit
- Përgatitja e Listës së Pagave
- Llogaritja e Pagës
- Printimi i Fletës së Pagesës
- Printimi i formës REK-O dhe formës REK-O – Analiza
|
1. Dosja e Punonjësit dhe të Dhënat e Punonjësit
Personi përgjegjës kontrollon nëse të dhënat e marrëdhënies së punës janë futur në Dosjen e Punonjësit.
Personi përgjegjës zgjedh menunë Personeli | Dosjet e Punonjësve.
Duke përdorur tastet e navigimit, personi përgjegjës gjen Dosjen e Punonjësit për Mary Marketing në shiritin e detyrave.
 |
KËSHILLË
Për më shumë informacion mbi të dhënat e detyrueshme për t'u futur në Dosjen e Punonjësit, shihni rastin e përdorimit në kapitullin Lista e Pagave.
|
1.1. Marrëdhënia e Punës
Më pas, personi përgjegjës shkon te Paneli i Parametrave të Pagës .

Në fushën e Marrëdhënies së Punës duhet të zgjidhet marrëdhënia e përkohshme e punës.
Duke klikuar dy herë në fushë hapet Regjistri i Marrëdhënieve të Punës.

Kur zgjidhet opsioni i përkohshëm, shfaqet një fushë shtesë Deri .
Në fushë, personi përgjegjës zgjedh datën kur përfundon marrëdhënia e punës. Në këtë rast, kontrata e punonjësit përfundon më 30.6.2022.
Arsyeja e Përkohshme e Punës shfaqet vetëm nëse marrëdhënia e punës e zgjedhur në Marrëdhënia e Punës | Regjistri i Marrëdhënieve të Punës fushë, është tipi i marrëdhënies së punës 2 ose 4.
Në fushë, personi përgjegjës mund të zgjedhë midis arsyeve të paracaktuara të kontratave të përkohshme në përputhje me Nenin 54 të ZDR-1.
Në këtë rast, zgjidhet arsyeja e mëposhtme: 6. një punonjës i lartë nga paragrafi i parë i Nenit 74 të ZDR-1.
Kërkesa Javore kopjohet nga Paneli i Administrimit, nga Fusha e Orëve të Punës në Javë , e vendosur në nivelin e kompanisë.

Në fushën e Kontributeve , personi përgjegjës zgjedh bazat për detyrimin e pagesës së kontributeve.
Neni 39 i ZUTD-A: zbatohet për të gjitha punësimet nga 12.04.2013 e tutje në përputhje me Nenin 39 të ZUTD-A, i cili i referohet pagesës së kontributit të punëdhënësit për sigurimin e papunësisë dhe ka ndikim në program për kontratat e mëposhtme të përfunduara për:
- periudhë të pacaktuar: përjashtim nga pagesa e kontributit për dy vjet.
- periudhë të përkohshme: detyrimi për të paguar një kontribut në shumën e pesë herë shumës, për të gjithë kohëzgjatjen e punësimit të përkohshëm.

Kur llogaritet paga, kontributet për punësim llogariten, por nuk krijohet asnjë kupon për këtë kontribut nga punëdhënësi.
2. Përgatitja e Listës së Pagave
2.1. Zgjedhja e Dokumentit të Llogaritjes së Pagës
Personi përgjegjës zgjedh dokumentin e llogaritjes së pagës P000 - Llogaritja e Rregullt.
Në menu, personi përgjegjës zgjedh Personeli | Lista e Pagave | Përgatitja e Listës së Pagave dhe tipin e dokumentit.
Personi përgjegjës shkon te dokumenti i fundit i krijuar, në këtë rast 22-P000-000004.
2.2. Të Dhënat e Punonjësit
Personi përgjegjës shkon te pjesa e Të Dhënave të Punonjësit të dritares.
Personi përgjegjës zgjedh punonjësin për të cilin po bëhet llogaritja.

Më pas, personi përgjegjës kopjon të dhënat për punën e rregullt dhe mungesat e punonjësit në llogaritjen e rregullt.
2.3. Tab-i i Përgatitjes së Listës së Pagave
Paneli i Përgatitjes shfaq të dhëna për punonjësin e zgjedhur. Paneli shfaq të dhëna për llojet individuale të të ardhurave për punonjësin.

 |
KËSHILLË
Për më shumë informacion mbi cilësimet dhe llojet e të ardhurave, shihni kapitullin Llojet e të Ardhurave.
|
2.3.1. Kopjimi i Mungesave në Llogaritjen e Pagës
Te fusha e Orëve të Punës , personi përgjegjës mund të shohë orët e punës që mungojnë të shkruara me të kuqe, -16.
Për të plotësuar orët e punës, të dhënat e mungesës nga Kalendari i punonjësit duhet të importohen.
Kjo bëhet në Header-in e Përgatitjes së Listës së Pagave duke klikuar butonin
(Rikupero nga Kalendari) për të gjithë punonjësit, ose të njëjtin buton në pjesën e poshtme të dritares vetëm për punonjësin e zgjedhur.

 |
KËSHILLË
Për udhëzime mbi futjen e një mungese të re, shihni kapitullin Mungesa e Re.
|
Programi pyet: A dëshironi vërtet të importoni të dhënat e mungesës nga kalendari?

Personi përgjegjës klikon butonin Konfirmo dhe kopjon të dhënat nga Kalendari i punonjësit.
Programi njofton: Transferimi i të dhënave i përfunduar!

Personi përgjegjës klikon butonin Konfirmo .
Fusha e Orëve të Punës plotësohet me orët mujore të punës së punonjësit: 186.
3. Llogaritja e Pagës
Personi përgjegjës kryen llogaritjen duke klikuar butonin
(Llogaritja e Pagës për të Gjithë Punonjësit) ose të njëjtin buton në pjesën e poshtme të dritares (siç tregohet në imazhin më poshtë).

Programi llogarit të dhënat për pagën e punonjësit në fushat e shënuara në imazhin më poshtë.

Personi përgjegjës shkon te Tab-i i Fletës së Pagesës , i përdorur për shfaqjen e vlerës bruto dhe neto, kontributet e punëdhënësit, kontributet e punonjësit, dhe taksën personale sipas llojeve individuale të të ardhurave nga Tab-i i Përgatitjes .
Në këtë seksion, personi përgjegjës mund të shohë vetëm llogaritjen.

4. Printimi i Fletës së Pagesës
Personi përgjegjës printon fletën e pagesës së punonjësit.
 |
KËSHILLË
Për udhëzime më të detajuara mbi mënyrën e printimit të fletës së pagesës, shihni rastin e përdorimit në kapitullin Printimi i Fletës së Pagesës. |

Në fletën e pagesës, kontributet shfaqen si në raportin e rregullt të llogaritjes së pagës.
5. Printimi i formës REK-O dhe formës REK-O – Analiza
 |
KUJDES
Forma REK-O në PANTHEON mund të krijohet duke përmirësuar në versionin 10.0.30.00.
|
Procesi i printimit të formës REK-O dhe formës REK-O – Analiza në kapitullin:
 |
KËSHILLË
Për udhëzime teknike dhe përshkrime të fushave për format e përmendura, shihni kapitujt e mëposhtëm në Manualin Teknik: Forma REK-O dhe Forma REK-O – Analiza.
|