| Godina |
tekuća godina, u kojoj se izračunavaju god.odmori . |
| Važenje prošlogodišnjeg odmora |
iz izborne tabele izaberemo datum do kojeg zaposleni mogu koristiti ostatak prošlogodišnje odmora. Ako za sve zaposlene ne važi jednako pravo prošlogodišnjeg odmora, možemo ga kod svakog pojedinog radnika izbrisati ručno na panelu panelu podaci o odmoru. |
| Provjera neprekinutog radnog staža |
polje označimo, ako želimo da program automatski provjerava da li zaposleni kojem želimo unijeti odmor, ima 6 mjeseci neprekinutog radnog staža. |
| Preračun staža do |
iz izborne tabele izaberemo datum, koji će nam se prikazivati na panelu Dopust u personalnoj mapi i na osnovu kojeg nam program računa radni staž za odmor.
Ako želimo da nekom zaposlenom program ubraja redovni staž do kraja godine za koju mu računamo odmor, ovdje unesemo datum 31.12. s godinom za koju računamo odmor. |
Formula za godišnji odmor |
iz izborne tabele izaberemo formulu za odmor iz šifranta formula , koja će važiti za sve zaposlene, koji nemaju izabranu drugu formulu na svom radnom mjestu ili u personalni mapi . U slučaju da podatak promijenimo, program će nas upozoriti: Formula za odmor je promijenjena. Da li da upišem novu formulu svim djelatnicima u poduzeću, koji je još nemaju upisanu? |
Uvažava planirano radno vrijeme
|
Označimo, ako želimo da nam program uvaži planirano radno vrijeme i da nam rasporedi odsutnosti samo na planirano radno vrijeme, znači, samo onda kada bi djelatnik trebao raditi.
 |
Upozorenje
Ukoliko imamo označenu ovu opciju, a u kalendaru zaposlenog nemamo raspoređeno planirano radno vrijeme, program nam neće unijeti odsutnosti, koje želimo unijeti u Pregledu odmora!
|
|
|
U vrsti zapisa, polje VZ obavezno
|
Ukoliko označimo ovu opciju, želimo da je unos VZ u Šifrant vrsta zarada obavezan podatak. Ukoliko polje ne označimo, podatak nije obavezan.
|
| Aktivni radnici u kalendaru |
Ukoliko označimo ovu opciju u kalendarima će nam se prikazivati samo aktivni radnici. |
| Zaključak unosa odsutnosti |
Datum zaključka unosa odsutnosti , koji ograničava unos u kalendar odsutnosti prije zapisanog datuma u ovom polju. Ukoliko je datum upisan program će nam pri unosu Nove odsutnosti i Raspoređivanja planiranog radnog vremena dati obaveštenje: Unos prije datuma zaključka DD.MM.LLLL. nije dozvoljen!
Ukoliko ćemo popravljati podatke u panelu Zadaci program će javiti obavještenje: Mijenjanje prije datuma zaključka DD.MM.LLLL. nije dozvoljeno!
|
| Hint na pregledu odsutnosti |
Hint za prikaz odsutnosti je označen prema zadanim postavkama. Kada se mišem pokaže na određeni datum u prikazu kalendara, hint prikazuje odsutne zaposlenike i njihovu vrstu odsustva.
|
| Godišnji odmor (dani) |
Ako je označeno, odsustvo će se računati u danima čak i ako je uneseno u satima. Sati se češće unose za kombinaciju bolovanja i redovnog rada u istom danu. Ukoliko zaposleni umjesto redovnog rada koristi bolovanje u trajanju od 4 sata i godišnji odmor u trajanju od 4 sata istog radnog dana, program će uzeti u obzir 1 dan godišnjeg odmora. |
| Zaključak unosa odsutnosti |
Datum završetka unosa odsutnosti, koji ograničava unos u kalendar odsutnosti prije datuma upisanog u ovo polje. Ako je datum upisan, program će prilikom unosa Nove odsutnosti i Razmnoževanju planiranog rad.vremena javiti sljedeće upozorenje:
Datum zaključka vnosa odsotnosti, ki omejuje vnos v koledar odsotnosti pred zapisanim datumom v tem polju. V kolikor je datum vpisan nam bo program pri vnosu javil spodnje obvestilo:
Unos prije datuma zaključka nije dozvoljen DD.MM.LLLL !
Ako ispravimo podatke na panelu Zadaci, program će ispisati sljedeću obavijest:
Promjene prije datuma zaključka DD.MM.LLLL.nisu dopuštene !.
|
| Maximalni odmor |
Kada je ova opcija označena pojavljuje se polje Dana u koje upisujemo maksimalni broj dana odmora koji se odnosi na cijelo preduzeće. Na osnovu ovog broja dana vrši se kontrola pri izračunavanju odmora u Personalnoj mapi u panelu Odsutnost i Podaci o odmoru. Obračun godišnjeg odmora ne može da bude veći od broja dana koje smo ovde unijeli.
U polje formule unosimo stanje ako ne želimo da za određene radnike (npr. Žene starije od 50 godina, ..) ne bi se primjenjivalo maksimalan odmor na izračun dopusta u personalni mapi .Ako se u ovo polje unese izračun dopusta za radnike koji ispunjavaju uvjet neće uzeti u obzir granicu polja Dani, ali cijeli će se dopust izračunati u skladu s podacima o PM/ odsutnosti/ Podaci o odmoru.
|
| Minimalni odmor |
Kada je ova opcija označena pojavljuje se polje Dani u koje upisujemo minimalni broj dana odmora koji se odnosi na cijelo preduzeće. Na osnovu ovog broja dana vrši se kontrola pri izračunavanju odmora u Personalnoj mapi u panelu Odsutnost i Podaci o odmoru. Obračun godišnjeg odmora ne može da bude manji od broja dana koje smo ovde unijeli.
U polje formule unosimo stanje ako ne želimo da za određene radnike (npr. uposlenici invalidi, ..) ne bi se primjenjivalo minimalan odmor na izračun dopusta u personalni mapi .Ako se u ovo polje unese izračun dopusta za radnike koji ispunjavaju uvjet neće uzeti u obzir granicu polja Dani, ali cijeli će se dopust izračunati u skladu s podacima o PM/ odsutnosti/ Podaci o odmoru.
|
| Maksimalni izvanredni dopust |
Unesite maksimalni broj dana izvanrednog dopusta, što vrijedi na nivou preduzeća za vrste zarade koje imaju izvanredan plaćeni dopust u polju Vrsta odsutnosti izbrano Izvanredniplačeni dopust. Kontrola u vezi max. br. dani dopusta se vrši uz pojedinačnu VZ iz Vrste zapisa/ Max.br.dana odsutnosti =izvanredni plaćeni dopust gdje program u nedostatku odsutnosti izvještava o upozorenjima u nastavku:
|