1. Adresa angajatorului

Datele pentru compania care este setată în câmpul Această companie în Panoul de administrare | Parametrii programului | Setări | Companie | General se obțin din câmpurile Nume și Adresă în Subiecți | General panou.

2. Nr. în registrul companiilor

Datele pentru compania care este setată în câmpul Această companie în Panoul de administrare | Parametrii programului | Setări | Companie | General se obțin din câmpul Nr. Reg. în Subiecți | General panou.

3. Această poziție va angaja (maxim 30) angajați:

În plus, acest câmp este de asemenea transferat automat din Parametrii.

4. Zona de poziție (dacă este diferită de sediul central al companiei)

Introducem municipiul doar dacă este diferit de sediul central al companiilor.

5. Poziție disponibilă

Introducem pentru ce poziție căutăm și numărul ocupației va fi introdus automat.

6. Descrierea locului de muncă pentru poziția disponibilă

Introduceți un nume de loc de muncă și descrierea poziției disponibile.

• Datele din primul câmp sunt obținute din câmpul Poziție în antetul Pozițiilor de Ocupare.
• Datele din al doilea câmp sunt obținute din câmpul Ocupație standard în Pozițiile de Ocupare | General.
• În cele din urmă, datele din al treilea câmp sunt obținute din Pozițiile de Ocupare | General.

7. Educație

• Datele din prima linie sunt obținute din câmpurile Educație necesară și Ocupație în Pozițiile de Ocupare | General | Caseta de educație.
• Datele din a doua linie sunt obținute din câmpurile Alternativă și Ocupație în Pozițiile de Ocupare | General | Caseta de educație.

8. Durata angajării

Selectăm durata angajării:

• Permanent
• Temporar

9. Tipul angajării

• Normă întreagă: Selectați-l ori de câte ori valoarea din Orele de lucru în Pozițiile de Ocupare | General este echivalentă sau mai mare decât cea din câmpul Ore de lucru pe săptămână în Panoul de administrare | Setări | Parametrii programului | Personal | General.
• Normă parțială (ore/săptămână): Selectați-l ori de câte ori valoarea din Orele de lucru în Pozițiile de Ocupare | General este mai mică decât cea din câmpul Ore de lucru pe săptămână în Panoul de administrare | Setări | Parametrii programului | Personal | General. Numărul de ore este transferat la câmpul următor din câmpul Ore de lucru în Pozițiile de Ocupare | General.

10. Experiență necesară

Selectăm experiența necesară:

• Nu
• Da / Ani, Luni (dacă selectăm această opțiune, trebuie să introducem numărul de ani și/sau luni de experiență)

11. Perioada de probă

Selectăm perioada de probă:

• Nu
• Da (Numărul de luni)

12. Categoria permisului de conducere

Verificăm categoriile necesare de permis de conducere: A, B, C, D, E, F, G, H/AM, C1E, A1, A2, B1, C1, D1, BE, CE, D1E, DE. Putem selecta mai multe valori.

13. Limbile necesare

Specificați nivelul de cunoștințe lingvistice (de la 1 la 5). Puteți introduce până la 3 limbi diferite.

14. Abilități informatice necesare

Specificați nivelul necesar de abilități informatice (zero/bazic/avansat). Puteți alege pentru următoarele abilități:

• Procesor de text
• Foi de calcul
• Design
• Baze de date
• Programare
• Rețelistică
• Sisteme de operare

15. Alte cerințe/abilități

Descrieți alte criterii/cunoștințe/abilități.

16. Publicați Vacanța

Trebuie să selectăm unde ne-ar plăcea să publicăm vacanța:

1. Vacanța va fi publicată la oficiul Serviciului de Ocupare și pe site-ul său
2. Vacanța va fi publicată la oficiul Serviciului de Ocupare, pe site-ul său și în alte medii
3. Vacanța va fi publicată la oficiul Serviciului de Ocupare (disponibilă doar pentru sectorul privat)
4. Vacanța nu va fi publicată de oficiul Serviciului de Ocupare, o vom publica noi înșine pe

17. Publicați Vacanța

Dacă intenționăm să publicăm vacanța în alte birouri locale, putem specifica care aici, dar nu este necesar.

18. Zile pentru a aplica

Selectăm numărul de zile pentru a aplica:

1. 3 zile
2. (scriem numărul de zile cât timp au la dispoziție candidații pentru a aplica la vacanță)

19. Candidații ar trebui să aplice

Selectăm cum ar trebui să aplice candidații pentru vacanță:

A – Prin trimiterea prin poștă

B – Prin trimiterea prin e-mail

C – Prin apelarea pentru un interviu

D – Prin depunerea formularului de aplicare pe site-ul angajatorului

E – Alte

20. Unde să căutăm candidați

Selectăm cererea suplimentară unde ne-ar plăcea să căutăm candidați:

1. În următoarele țări UE sau CE (specificați)
2. În alte țări (dacă selectăm această opțiune, atunci trebuie să selectăm unde:
   1. Primul angajament al străinilor
   2. Reînnoirea permisului de muncă
   3. Lucru sezonier
   4. Angajat din BiH

21. Persoană de contact pentru contactul candidaților

Selectăm angajatul de contact pentru a fi persoana de contact pentru candidați, iar celelalte câmpuri vor fi transferate automat din fișele angajatului.

22. Persoană de contact pentru cooperarea cu Serviciul de Ocupare

Selectăm persoana de contact pentru cooperarea cu Serviciul de Ocupare:

1. La fel ca pentru candidați
2. Nume și prenume (putem selecta din nou angajatul din tabelul de căutare și datele pentru celelalte câmpuri să fie persoana de contact pentru candidați, iar celelalte câmpuri vor fi transferate automat din fișele angajatului)

Completați căsuțele 23 până la 25 doar dacă doriți candidați din înregistrările Serviciului din UE și SEE

23. Serviciul de Ocupare ar trebui să (poate selecta mai mult de unul)

Selectăm cum ar trebui să intervină Serviciul de Ocupare cu vacanța (mai mult de un răspuns este posibil):

1. Notificarea candidaților potriviți
2. Intermedierea în obținerea unui candidat potrivit din UE și SEE (puteți scrie cererea suplimentară)
3. Referirea candidaților în scopul unei invitații publice pentru politica activă de ocupare (numele invitației)
4. Altele conform acordului (puteți scrie cererea suplimentară)

24. Salariul brut lunar aproximativ

Aici putem scrie salariul brut lunar aproximativ în valoare și monedă.

25. Ore de muncă

Selectăm care este munca în schimb:

1. Dimineața
2. După-amiaza
3. Noaptea
4. Două schimburi
5. Trebuie sau mai multe schimburi
6. Zi de lucru împărțită
7. Lucru flexibil/irregular