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Bewertung

In einem Unternehmen wird die Leistung der Mitarbeiter monatlich oder regelmäßig von ihrem Vorgesetzten bewertet und überwacht. Eine solche regelmäßige Bewertung kann auf der Ebene des Einzelnen Jobs und auf der Ebene eines einzelnen Mitarbeiters verfolgt werden.

In PANTHEON können folgende Arten von Bewertungen durchgeführt werden:

  • Persönliche Bewertung ist als einfache Bewertung ohne Bewertungskriterien konzipiert.
  • Periodische Bewertung ist als Bewertung basierend auf den vordefinierten Bewertungskriterien konzipiert, die mit dem Assistenten durchgeführt wird Kopierbewertung.
HINWEIS

Für weitere Informationen zur Bewertung siehe das Kapitel Bewertung (in Vorbereitung) im technischen Handbuch.

 

Dieser Teil des Benutzerhandbuchs enthält das folgende Kapitel mit einem verwandten Anwendungsfall:

Bewertung der Arbeit des Mitarbeiters Dieses Kapitel zeigt, wie die Arbeit des Mitarbeiters mit PANTHEON bewertet werden kann. Die Daten werden automatisch in das Untermodul Bewertung in PANTHEON Web Light übertragen.

 

 

VERWANDTE THEMEN:

Bewertung (Leitfaden)

Mitarbeiter

Personal
 

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