PANTHEON™ Help

 Sadržaj
 Glavna strana- Dobrodošli u PANTHEON uputstva
[Collapse]PANTHEON
 [Collapse]PANTHEON priručnici
  [Expand]Priručnik za PANTHEON
  [Expand]Vodič po DataLab PANTHEON™ Farming
  [Expand]Vodič za mobilni POS
  [Expand]Vodič za PANTHEON Vet
 [Collapse]PANTHEON korisnički priručnici
  [Collapse]Korisnički priručnik za PANTHEON
   [Collapse]Kako početi?
     Prvi koraci u programu PANTHEON
    [Collapse]Primer upotrebe PANTHEON-a u fiktivnom preduzeću Tecta
      Osnovna prezentacija preduzeća Tecta
     [Expand]Tecta šifarnici
     [Expand]Poslovni procesi preduzeća
     [Expand]Prodaja
     [Expand]Nabavka
     [Expand]Zalihe
     [Expand]Proizvodnja
     [Expand]Servis
     [Expand]Računovodstvo i finansije
     [Collapse]Kadrovi i plate
      [Expand]Sigurnost i zaštita na radu
      [Expand]Kalendari
      [Expand]Putni nalozi
      [Collapse]Zapošljavanje
        Raspis slobodnog radnog mesta
        Kandidati
        Kalendar
        Ispisi
      [Expand]Personalne mape
      [Expand]Obrasci
      [Expand]Plate
      ePoslovanje
     [Expand]Poslovna analitika
    [Expand]Obavezna uputstva za usklađivanje PANTHEON™-a sa rač. standardima
    [Expand]Instalacija programa i potrebnih komponenti
    [Expand]Pomoć za PANTHEON™
    [Expand]Osnovni pojmovi i uputstva
    [Expand]PANTHEON Sistem
    [Expand]Materijalni i robni tokovi
    [Expand]Uputstva za šifriranje
    [Expand]Arhiv - Kako početi?
    [Expand]Arhiva
   [Expand]Najčešća pitanja i odgovori u vezi Pantheon-a
   [Expand]ePoslovanje
   [Expand]eFiskalizacija 2022
   [Expand]eFakture
   [Expand]Podešavanja
   [Expand]Verzije programskog paketa DataLab Pantheon™
   [Expand]Narudžbine
   [Expand]Roba
   [Expand]Proizvodnja
   [Expand]Servis
   [Expand]Kadrovi
   [Expand]Pomoć
   [Expand]Novac
   [Expand]Osoblje
   [Expand]Plansko-analitički alati ZEUS
   [Expand]Licenca krajnjeg korisnika
  [Expand]Operativni priručnik za datalab PANTHEON Farming
  [Expand]Korisnički vodič za mobilni POS
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON VET
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Farming
[Collapse]PANTHEON Web
 [Collapse]Priručnici za PANTHEON Web
  [Expand]Vodič po PANTHEON Web Light-u
  [Expand]Vodič po PANTHEON Web Terminal-u
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Legal
  [Expand]Arhiva starih proizvoda
 [Collapse]Korisnički priručnici za PANTHEON Web
  [Expand]Kako početi? PANTHEON Web
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Web Light
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Arhiva starih proizvoda
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Web Legal
[Collapse]PANTHEON Granule
 [Collapse]Priručnik za PANTHEON Granule
  [Expand]Granula Kadrovi
  [Expand]Granula Putni nalozi
  [Expand]Granula Dokumenti i zadaci
  [Expand]Granula Kontrolna tabla
  [Expand]Granula Servis na terenu
  [Expand]Granula B2B naručivanje
  [Expand]Inventar Fiksne Imovine
  [Expand]Granula Inventar skladišta
 [Collapse]Korisnički priručnik za PANTHEON Granule
  [Expand]Kako početi?
  [Expand]PANTHEON Granule i aktivacija
  [Expand]Granula Kadrovi
  [Expand]Granula Putni nalozi
  [Expand]Granula B2B Naručivanje
  [Expand]Granula Kontrolna tabla
  [Expand]Granula Dokumenti i Zadaci
  [Expand]Granula Servis na terenu
   PANTHEON Granule - česta pitanja i odgovori
  [Expand]Inventar Fiksne Imovine
  [Expand]Arhiva
  [Expand]Granula Inventar skladišta
   Arhiva

Load Time: 406,2564 ms
"
   1000002344 | 221966 | 377620 | Localized
Label

Kandidati

Modul Kandidati je namenjen unošenju podataka o kandidatima prijavljenim na raspisana radna mesta. Na raspisano slobodno radno mesto poslodavac dobije veliki broj prijava i CV-a. Kadrovska služba zato ima težak zadatak da u mnoštvu kandidata identifikuje najboljeg za obavljanje određenog posla.

SAVET

Više o modulu Kandidati možete pročitati u poglavlju Kandidati.

 

U nastavku vam predstavljamo primer obrade kandidatove prijave u PANTHEON-u, što kasnije kadrovskoj službi olakšava proces odabiranja i zapošljavanja.

Slika 1. Slika predstavlja fiktivni CV prijavljenog kandidata za slobodno radno mesto Prodajni referent.

OPIS PRIMERA:

Na raspisano slobodno radno mesto Prodajni referent u preduzeću Tecta prijavilo se mnogo kandidata. Na primeru kandidata Relja Referent, pokazaćemo vam kroz naredne korake kako odgovorna osoba vodi evidenciju kandidata:

  1. Kreiranje novog zapisa kandidata
  2. Lični podaci kandidata
  3. CV / Dokumenti
  4. Znanja kandidata
  5. Saglasnosti kandidata
  6. Razgovor
  7. Ocenjivanje kandidata i izbor

1. Kreiranje novog zapisa kandidata

Za unos prijavljenih kandidata na raspisano radno mesto odgovorna osoba izabere Kadrovi | Zapošljavanje | Kandidati.

Otvara se prozor Kandidati.

U Redu sa alatima Kandidati klikom na dugme  Nov zapis kreira novi zapis kandidata.

U zaglavlju prozora (više o tome u poglavlju: Podaci o kandidatu), u polje Šifra kandidata upiše šifru kandidata ili prethodno podesi podešavanje šifri u: Administratorska konzola | Podešavanja | Kadrovi | Generisanje šifre kandidata.

U polja Prezime i Ime unese lične podatke kandidata.

SAVET

Kandidate možete obrisati korišćenjem opcije Brisanje kandidata, koja se nalazi u Čarobnjacima u Redu sa alatima.

2. Lični podaci kandidata

U drugom koraku nastavljamo sa unosom Ličnih podataka kandidata. Na ovom panelu odgovorna osoba upiše osnovne podatke o kandidatu i vodi evidenciju o prijavama na raspise (konkurse) od strane kandidata.

2.1. Unos osnovnih podataka o kandidatu

Osnovne podatke o kandidatu unese u gornji deo obrasca: Kandidati | Osnovni podaci o kandidatu.

Ukoliko od kandidata primi CV u obliku Europass-a, može da podatke uveze preko Reda sa alatima Kandidati, klikom na dugme Uvoz/Izvoz, te da sa padajuće liste izabere opciju Uvoz Europass.

U ovom primeru se automatski popune polja Ime, Prezime, Ulica, Pošta i Opština, Država, Telefon, Mobilni, e-mail, Rođenje te Državljanstvo.

SAVET

Uvoz datoteke je moguć samo ukoliko je u formatu XML i kreirana preko Europass-a.

U našem slučaju odgovorna osoba u gorepomenuta polja ručno prepisuje podatke iz CV-a (gornja slika).

U polju Starost se starost kandidata automatski izračuna u odnosu na datum rođenja unesen u polje Rođenje.

Nastavlja sa izborom datuma početka saradnje. Datum unese u polje Može početi sa 16. 05. 2022.

Kandidat ima sopstveno vozilo, zato odgovorna osoba u polju Sopst. prevoz iz padajuće liste izabere opciju DA, potom ispuni polja vezana za kandidatovu željenu platu Plata od/do.

Stanovanje ima obezbeđeno, zato bira sa padajuće liste opciju Ima obezbeđeno.

U polju Način prehrane odredi način prehrane kandidata. Može izabrati između sledećih mogućnosti:

  • N - Nema prehrane
  • B - Bonovi
  • G - Gotovina

U našem primeru izabere opciju N - Nema prehrane.

Na kraju (kao što vidimo na slici ispod) u polju Vrsta zaposlenja odredi vrstu zaposlenja kandidata.

U polju Rad u smeni izabere odgovarajuću opciju sa padajuće liste Šifarnika smenskog rada.

2.2. Evidencija o prijavama kandidata na raspise (konkurse)

U donjem delu prozora vodi se evidencija o prijavi kandidata na konkurse, više o tome u poglavlju Lični podaci.

U polju Konkurs sa padajuće liste izaberemo šifru raspisa na koji se kandidat prijavi i izaberemo datum prijave. Upisuje u polje Datum prijave 25. 04. 2022.

Kada izaberemo šifru konkursa, polja Rad. mesto i Odeljenje se automatski popune.

Kada odgovorna osoba unese sve podatke, u Redu sa alatima sačuva zapis klikom na dugme Snimi promene.

3. CV / Dokumenti

U trećem koraku odgovorna osoba upiše podatke u panel CV / Dokumenti.

U ovom panelu može upisati CV kandidata, uneti dokumente vezane za prijavljenog kandidata, te po potrebi dodati napomene.

3.1. Unos podataka o CV-u

Odgovorna osoba je od kandidata dobila CV. Neke osnovne podatke o ovom dokumentu upiše u levi deo obrasca Kandidati u panelu CV / Dokumenti.

U našem primeru odgovorna osoba unese zapis prikazan na slici ispod.

3.2. Unos Dokumenata

Odgovorna osoba je od kandidata dobila CV.

Primljenu dokumentaciju u PANTHEON uvozi u desni deo obrasca panela CV / Dokumenti, kao što je prikazano na slici ispod.

Dokument može da uveze tako što se postavi na novu poziciju u redu Adresa i klikne na prazno polje.

Na ekranu se pojavi prozor, gde potraži željenu datoteku, te je preko dugmeta Otvori doda u Dokumentaciju.

U redu Naziv ručno upiše naziv datoteke.

UPOZORENJE

Za uvoz i čuvanje dokumentacije potrebno je imati aktiviranu uslugu upravljanja dokumentima PANTHEON DMS.

 

3.3. Unos Napomene

Odgovorna osoba može za kandidata ručno da upiše Napomene u donji desni deo obrasca Kandidati u panelu CV / Dokumenti, kao što je prikazano na slici ispod.

U našem primeru odgovorna osoba zapisuje napomenu ''Inovativan CV''.

4. Znanja kandidata

Odgovorna osoba označava znanja kandidata u panelu Znanja.

Klikom na dugme pokazuje se padajuća lista (više o tome u poglavlju Ustanova), sa koje izabere odgovarajuća znanja.

Na desnoj strani obrasca zapiše podatke o karakteristikama kandidata, njegovom obrazovanju, kategoriji vozačkih ispita, radnom iskustvu i drugim sposobnostima.

U polje Zahtevano obrazovanje izabere odgovarajuću stručnu spremu kandidata.

Nastavlja sa izborom naziva zanimanja kandidata u polju Zanim.

Radni staž kandidata unese u obliku broja godina ili meseca u polja Radni staž i Iskustva.

Odgovorna osoba u polju Šifra del. izabere dosadašnju delatnost kandidata, u našem primeru 46.47 - Trgovina na veliko nameštajem, tepisima i opremom za osvetljavanje.

Kandidat je u CV-u naveo da ima vozačku dozvolu kategorije A i B. Odgovorna osoba to označi u Kategorije vozačkog ispita.

Potom označi i tipove organizacija u kojima je kandidat radio i njegove druge Sposobnosti.

5. Saglasnosti kandidata

UPOZORENJE

Više o podešavanjima zaštite podataka o ličnosti (GDPR) u PANTHEON-u pročitajte u poglavlju GDPR u PANTHEON-u.

 

Panel Saglasnosti namenjen je vođenju evidencije o saglasnostima u skladu sa Opštom regulativom o zaštiti podataka o ličnosti, poznatom i kao GDPR.

SAVET

Tipove saglasnosti kandidata preduzeće poseduje unapred pripremljeno u Administratorska konzola | Autorizacije | GDPR | Šifarnik saglasnosti.

 

Odgovorna osoba u polju Tip saglasnosti sa padajuće liste izabere saglasnost na koju kandidat mora dati pristanak.

6. Razgovor

Razgovori su unapred dogovoreni intervjui između poslodavca i kandidata koji traži posao.

Panel je namenjen evidenciji kandidata na raspisana slobodna radna mesta i evaluaciju odgovora.

Pitanja prikazana u ovom delu panela se automatski prepisuju iz Šifarnika radnih mesta (više o tome u poglavlju Radno mesto), iz panela Znanja / Veštine.

UPOZORENJE

U polja Prijava, Pitanje i Težina program nam prepisuje podatke iz Šifarnika radnih mesta (više o tome u poglavlju Znanja / Veštine), pa ih ne moramo ručno unositi.

Tokom razgovora odgovorna osoba ocenjuje pojedinačne odgovore na pitanja u polju Ocena.

Odgovore kandidata ručno upisuje u polje Odgovor, kao što je prikazano na slici ispod.

7. Ocenjivanje kandidata i izbor

Korake koji su dosad opisani odgovorna osoba ponovi sa svim prijavljenim kandidatima.

7.1. Pregled kandidatovih ocena

Nakon obavljenih razgovora odgovorna osoba ima u Šifarniku kandidata na svakom zapisu kandidata u panelu Razgovor unesene odgovore na postavljena pitanja i ocene.

U Šifarniku radnih mesta (više o tome u poglavlju Znanja / Veštine) na zapisu radnog mesta (u našem primeru je to Prodajni referent) odgovorna osoba ima podatak o ukupnim ocenama (Br. bodova) u panelu Razgovor.

7.2. Izbor kandidata

Pomoću dostignutih ocena (Br. bodova) odgovorna osoba u našem primeru odlučila se za kandidata Relja Referent.

Izbor će izvršiti u panelu Kandidati (više o tome u poglavlju: Kandidati), na zapisu izabranog kandidata.

U Redu sa alatima Kandidati preko navigacionoih tastera potraži zapis.

U polju Primljen na slobodno RM izabere sa liste raspis (konkurs) slobodnog radnog mesta na koje se kandidat javio.

Prilikom izbora šifre otključava se i polje Dana.

Odgovorna osoba izabere datum kada je kandidat prihvaćen za radno mesto.

Unos zapisa o izboru potvrdi klikom na dugme (Sačuvaj promene).

Podatak o prihvaćenom kandidatu zapiše se i u Šifarnik radnih mesta (više o tome u poglavlju Radno mesto).

Odgovorna osoba preko navigacijskih tastera potraži radno mesto Prodajni referent i postavi se na panel Razgovor.

Na desnom delu prozora je polje Prihvaćeni kandidati, gde se vidi šifra izabranog kandidata, u našem slučaju Relje Referenta.

 

POVEZANE TEME:

 Raspoređivanje saglasnosti za kandidate

Kandidati

 


 

Oceni ovu temu
Da li je ova tema korisna?
Komentari
Komentari će biti vidljivi i na forumu!