Planiranje Radnog Vremena

Planiranje radnog vremena je važno za organizaciju rada u tvrtki. Radno vrijeme je vrijeme kada je zaposlenik dostupan poslodavcu. Radno vrijeme uključuje pauze i opravdane izostanke s posla. Zaposlenik s punim radnim vremenom ima pravo na 30-minutnu pauzu dnevno.

Sljedeći slučaj prikazuje kako planirati radno vrijeme za zaposlenika u PANTHEON-u.

SAŽETAK SLUČAJA Heather Human, osoba odgovorna u tvrtki Tecta, želi planirati radno vrijeme za Williama Workera, radnika u proizvodnji. Heather kopira planirano radno vrijeme u Williamov Dosje Zaposlenika i Kalendar. To se radi na sljedeći način: Odabir Zaposlenika u Dosjeima Zaposlenika Unos Podataka u Planirani Panel Kopiranje Radnog Vremena Unos Planiranog Radnog Vremena u Dosje Zaposlenika Unos Planiranog Radnog Vremena u Kalendar

1. Odabir Zaposlenika u Dosjeima Zaposlenika

Prvo, osoba odgovorna pronalazi radnika u Dosjeima Zaposlenika, gdje se čuva evidencija podataka o zaposleniku.

Osoba odgovorna postavlja radno vrijeme zaposlenika u Osoblje | Dosjei Zaposlenika.

Korištenjem navigacijskih tipki, osoba odgovorna pronalazi Williama Workera u traci zadataka.

U Dosjeima Zaposlenika, osoba odgovorna otvara Radno Vrijeme panel.

Panel je podijeljen u četiri pod-panela:

• Planirano
• Evidencije
• Uređene Evidencije i
• Zadaci.

2. Unos Podataka u Planirani Panel

U Planiranom panelu, osoba odgovorna postavlja radno vrijeme zaposlenika.

U Filtru Od / Do, osoba odgovorna ograničava datume planiranja.

U ovom slučaju, osoba odgovorna odabire razdoblje od 1.4. do 30.4.2022 (kako je prikazano na slici ispod).

Iz padajućeg izbornika u Kategorija polju, osoba odgovorna odabire Tip kategorije.

Kategorija y tipovi se kreiraju u Registru Tipova Unosa u Kalendar | Radno Vrijeme.

U ovom slučaju, osoba odgovorna odabire: R – Redovni Rad.

SAVJET Ovi podaci se uzimaju u obzir u Zadacima panelu.

U Radno Vrijeme, osoba odgovorna unosi regime radnog vremena koji će biti definiran za radnika.

Budući da odabrani radnik radi jednu smjenu, osoba odgovorna odabire režim 1 – Jedna Smjena.

Osoba odgovorna definira datum Od kojeg će se radno vrijeme kopirati.

3. Kopiranje Radnog Vremena

Za Kopiranje Radnog Vremena, osoba odgovorna klikne na (Popuni Kalendar) gumb.

Otvara se prozor, gdje se ID polje automatski popunjava.

U Start polju, osoba odgovorna odabire "trenutni datum" ili datum kada ciklus počinje.

U ovom slučaju, 3.1.2022.

Osoba odgovorna može označiti Pročitaj iz Dosj. Zaposlenika potvrdni okvir, tako da program uzima u obzir podatke o Radnom Vremenu iz Dosjea Zaposlenika i zamrzava polja.

Osoba odgovorna definira Razdoblje kada se kopiranje započinje i završava.

Osoba odgovorna klikne na Kopiraj gumb.

Prozor za potvrdu se pojavljuje: Želite li zaista kopirati radno vrijeme u kalendar?

Osoba odgovorna klikne na Potvrdi gumb.

Program prikazuje poruku kada je kopiranje završeno.

UPUTE Kada Kopirate planirano radno vrijeme, provodi se provjera o mjesečnom fondu sati iz Registra Prosječnih Plaća.

4. Unos Planiranog Radnog Vremena u Dosje Zaposlenika

Podaci o planiranom radnom vremenu unose se u Dosje Zaposlenika Radno Vrijeme | Planirano.

U ovom slučaju, sljedeći unos se pojavljuje za Williama Workera:

U travnju, radnik je planiran raditi sve radne dane od 8:00 do 16:00.

5. Unos Planiranog Radnog Vremena u Kalendar

Radno vrijeme je također kopirano u zaposlenikov Kalendar.

Osoba odgovorna pristupa zaposlenikovom Kalendara iz Dosjea Zaposlenika | Radno Vrijeme, klikom na (Pregled Odsutnosti) gumb.