Angenommen, der Prämienanteil wird zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer 50:50 verteilt.

Einstellungen

Setzen Sie den Verdiensttyp für die Zahlung der Prämie des Arbeitnehmers. Die Verteilung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber unabhängig davon, ob Sie festgelegt haben, dass die Prämie auf dem Bruttogehalt berechnet wird.

Verdiensttypen

Setzen Sie zwei Verdiensttypen. Das heißt, einer wird für den Arbeitgeber und der andere für den Arbeitnehmer verwendet.

Erstellen und setzen Sie den Verdiensttyp, der für Abzüge vom Nettogehalt verwendet werden soll. Letzteres wird gemäß den Einstellungen berechnet.

Der Gesamtprämienbetrag für VSPI wird auf der Gehaltsabrechnung angezeigt (zum Zweck von Formularen und zur Berechnung der Einkommenssteuererleichterung). Der Teil, der vom Arbeitnehmer zu zahlen ist, wird unter Abzügen angezeigt.

Gehaltsberechnung

Daher geben Sie beide Verdiensttypen in die Gehaltsberechnung ein. Die Prämie wird automatisch berechnet und dann gemäß den Einstellungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verteilt. Beide Verdiensttypen werden automatisch für die kommenden Monate eingegeben. Natürlich nur, wenn Sie markiert haben, dass der Verdiensttyp aus der vorherigen Berechnung verwendet wird.

Der Gesamtprämienbetrag wird angezeigt. Der Teil, der vom Arbeitnehmer zu zahlen ist, wird unter den Abzügen vom Nettogehalt angezeigt.

Daten in Mitarbeiterakten

PANTHEON 5.5 Anleitung:

• Gehaltsabrechnungsvorbereitung

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