ПОЛЕ
|
ОД КАДЕ Е ПОПОЛНЕТ
|
ZZZS бр./ Даночен ID/ Н. ID бр.
|
Даночниот број на вработениот е напишан од досието на вработениот | Општо
|
Последно и прво име на вработениот
|
Последното и првото име на вработениот е напишано од досието на вработениот | Општо
|
Актуелна месечна работна обврска
|
Целосниот часовник е напишан од Просечни плати (Fa3) или во случај кога имаме напишани часови во Прилагодливи полиња, тогаш часовите од полето Часови. Работени се напишани (ако имаме во AP провереното поле Месечни часови на вработениот).
|
Распределено на
|
Целосниот наод се дели со 8.
|
Актуелна неделна работна обврска
|
Неделната часовна обврска е напишана од досието на вработениот | Параметри на плата од полето Часови неделно. Во случај полето да е празно, тогаш се пополнува од AP | Персонал | Општо | поле Работни часови неделно.
|
Распределено на
|
Се пополнува од календар 201 (Празници, боледување, итн.) и 202 (актуелно работно време). Во случај календарите 201 и 202 да не се пополнети, информацијата се пополнува од AP | Персонал | Општо | поле Работни часови неделно поделени со 8. Во случај да има различна неделна обврска по сабота, не е пополнето, бидејќи во овој случај е потребно да се испрати до ZZZS посебен календар.
|
Просечна месечна работна обврска
|
Автоматски ако е пополнето со 174 часа.
|
Работни саботи
|
За месецот на отсуство се пополнува само за саботи, само под услов кога отсуството е внесено во календар 201 и во 202 актуелно работно време.
|
Часови во сабота
|
Се пополнува од календар 202 (актуелно работно време) во случај за секоја сабота да важи истата работна обврска. Во случај да има различно, тогаш пополнетото не е пополнето, бидејќи во тој случај е потребно да се испрати до ZZZS посебен календар.
|
Часови во други денови
|
Се пополнува работните обврски во другите денови од неделата. Во случај вработениот да работи 5 дена во неделата по 7 часа, и во сабота по 5 часа, тогаш се пополнува 7 часа.
|
Отсуство платено од ZZZS
|
Едниот датум на периодот од календарот за конкретно отсуство, кое е рефундирано, е напишан.
|
Актуелни часови на отсуство
|
Часовите од обрачун на плата се напишани за тип на рефундирана заработка.
|
Стандартизирани часови
|
Стандартизирани часови од обрачун на плата се напишани за тип на рефундирана заработка.
|
ознака A или B (код A или B)
|
Се пополнува од типови на заработка од полето Код на отсуство. Повеќе информации во врска со регулативите и значењето можете да прочитате на ZZZS веб сајт.
|
Код за причина за отсуство
|
Се пополнува од типови на заработка од полето Причина за отсуство (боледување).
|
Процент на основа според причината
|
Се пополнува автоматски врз основа на причината за отсуство и избраниот код A или B во типови на заработка.
Во случај да има во тип на заработка во полето Причина за отсуство (боледување) избрано 01, 02, 05, 07, 08 или 09 ќе на медицинскиот запис се пополни % врз основа на избраниот Код (A или B) и:
Код за причина за отсуство
|
Код A пополнува % подолу
|
Код B пополнува % подолу
|
01
|
80
|
90
|
02
|
70
|
80
|
05
|
70
|
80
|
07
|
90
|
100
|
08
|
90
|
100
|
09
|
70
|
80
|
|
Индекс на вреднување
|
Се пополнува од досието на вработениот | Прилагодливи полиња од полето Индекс на вреднување.
|
Година на основа
|
Се пополнува од досието на вработениот | Прилагодливи полиња од полето Основна година.
|
Исплата на месеци
|
|
Вкупна бруто компензација основа
|
Се пополнува од досието на вработениот | Прилагодливи полиња од полето Основи за боледување.
|
Вкупни часови на основа
|
Се пополнува од досието на вработениот | Прилагодливи полиња од полето Часови во основна година.
|
Основна часовна стапка (лимит)
|
Се пополнува од Параметри на плата, од полето формула (бруто), каде вредноста се дели со месечните потребни часови од Просечни плати (Fa3) или во случај кога имаме напишани часови во Прилагодливи полиња, тогаш часовите од полето Часови. Работени се напишани.
|
Датумите на работна сабота во последните 30 работни дена
|
Се пополнува од календар 201 (Празници, боледување, итн.) и 202 (актуелно работно време), за датумите на работните саботи во претходните 30 работни дена од првиот датум на отсуство.
|
Датум
|
Тековен датум ако е пополнето.
|
% придонес. делод. ZAP
|
Се покажува % врз основа на Член 39 од ZUTD (0,30 или 0,06) во случај вработениот е вработен за ограничен или неограничен период по 12/04/2013.
|
% ослободување прид. делод. PIZ
|
Се покажува % ослободување за постари вработени врз основа на Член 156 од ZPIZ-2 (50 или 30).
|
олеснување придонеси за PIZ
|
Се покажува ослободување на придонесите за постари вработени врз основа на Член 156 од ZPIZ-2.
|
полн придонеси делод. PIZ
|
Се покажува целосен придонес без ослободување врз основа на Член 156 од ZPIZ-2.
|
придонеси на работодавачот. пенз. инвалид. осиг.
|
Актуелно платени придонеси за PIZ од обрачун на плата за типот на заработка.
|
придонеси на работодавачот. здравствено осиг.
|
Пресметани придонеси за ZZ од обрачун на плата за типот на заработка.
|
придонеси на работодавачот. вработ.
|
Актуелно платени придонеси за ZAP од обрачун на плата за типот на заработка.
|
придонеси на работодавачот. социјална. безбедност.
|
Пресметани придонеси за SV од обрачун на плата за типот на заработка.
|
основна часовна стапка
|
Во случај вкупната бруто основа за боледување / вкупни часови во основа година повисока од основната часовна стапка (лимит), тогаш се зема во предвид бруто часовна стапка (лимит).
Во случај вкупната бруто основа за боледување / вкупни часови во основа година е пониска од основната часовна стапка (лимит), тогаш се зема во предвид вкупната бруто основа за боледување / вкупни часови во основа година.
Дополнително објаснување:
- Контрола за формула за компензација
- Додатоци за боледување за над 30 дена
|
основна часовна стапка за компензација
|
Се пресметува и пишува основна часовна стапка x % од основата врз основа на причината за отсуство врз основа на актуелно платените придонеси.
|
бруто компензација (бруто I.)
|
Се пресметува и пишува основна часовна стапка x актуелни часови на отсуство врз основа на актуелно платените придонеси.
|
придонеси на работодавачот
|
Брутото бруто компензација (бруто I.) x вкупни придонеси на работодавачот во % врз основа на актуелно платените придонеси.
|
бруто II.
|
Брутото бруто компензација (бруто I.) + придонеси на работодавачот врз основа на актуелно платените придонеси
|
вкупно придонеси од разликата до минималната плата
|
Се пишува во случај да оди во рефундација на придонесите на разликата до минималната плата.
|
вкупно за осигурено лице
|
Вкупниот износ на рефундацијата е напишан.
|