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Gehaltsanpassung unter Verwendung des Normerreichungsfaktors

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Wenn Sie überprüfen

für die Verdienstart, wird der Normerreichungsfaktor verwendet, um die gesamte Erreichung der Norm zu berechnen. Er wird auf der Gehaltsabrechnung angezeigt: das heißt, individuelle Verdienstart, zugehöriger Normerreichungsfaktor und im Kopf der gesamte gewichtete Normerreichungsfaktor.

 

 79176.gif Beispiel:

Angenommen, der Mitarbeiter hat im aktuellen Monat die Norm von:

150 Stunden erfüllt und damit die Norm um 56 % überschritten - Faktor = 1,56

10 Stunden und damit die Norm um 98 % überschritten - Faktor = 0,98

gewichteter Normerreichungsfaktor = ((150*1,56) + (10*0,98))/160 = 243,80/160 = 1,52375

 

1. Fehlende Informationen in Verdienstarten bereitstellen

 

a) Formeln für Verdienstarten einschließlich des erreichten Normwerts multipliziert mit dem Faktor aus der Gehaltsabrechnung.

 

b) Überprüfen Norm für Gehalt.

2. Gehaltsabrechnungsvorbereitung

Geben Sie die Normerreichungsfaktoren in der Gehaltsabrechnungsvorbereitung ein:

 

 

3. Administrationspanel

Im Administrationspanel l Einstellungen l Programmparameter | Personal | Gehaltsabrechnung | Benutzerdefinierte Felder setzen Sie das dritte Feld für den Faktor.

 

 4. Gehaltsabrechnungsbericht

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