Година |
Тековна година во која се пресметува отсуството.
Доколку ја селектираме штиклата, во панелот Податоци за одмор во полето Датум за пресметка, Работно време на денот, Персонални мапи - Податоци за одмор - Датум за пресметка и Волшебник за бришење минатогодишно отсуство - се пополнува важност на минатогодишното отсуство. во тековната година. Доколку префрлувањето не се потврди, годината внесена овде ќе се пополни на Образецот Пресметка на годишен одмор, зголемена за 1.
|
Важност на минатогодишен одмор |
Од табелата за избор го избираме датумот до кој вработените можат да го користат остатокот од минатогодишниот одмор. Ако не сите вработени имаат иста важност на минатогодишното отсуство, ова може да се внесе поединечно за секој вработен во таблата со податоци за отсуството.
|
Провер. непрекинат раб.стаж |
Обележете го полето ако сакате програмата автоматски да проверува дали работникот на кого сакате да му дадете отсуство има 6 месеци непрекината работа. |
Пресметка на стаж до |
Од табелата за избор го избираме датумот што ќе се прикаже во панелот Отсуства во Персонални мапи врз основа на кој програмата ќе го пресмета стажот за одмор. Доколку сакаме програмот да го земе предвид стажот на работникот до крајот на годината за која му го пресметуваме отсуството, внесете го датумот 31.12. со година за која пресметуваме одмор.
|
Формула за год. одм |
Од табелата за избор ја избираме формулата за одмор од списокот со шифри на формулата, која ќе важи за сите вработени кои немаат избрана друга формула на нивното работно место или во персонални мапи.
|
Уважува планирано раб. вр |
Проверуваме дали сакаме репродукцијата да го земе предвид нашето планирано работно време и да ни ги распределува отсуствата само на планираното работно време, односно кога работникот треба да работи.
 |
Доколку ја имаме означена оваа опција, но немаме распределено планирано работно време во календарот на вработениот, програмата нема да го внесе отсуството што сакаме да го внесеме во Прегледот за одмор!
|
 |
Доколку оваа опција е штиклирана, тогаш во Персонални мапи во панелот Работно време I Планирано внесеното планирано работно време ќе го контролира фондот на часови (IRIS 3404 и IRIS 3399) при пресметување на платата според бројот на часови од планираното работно време. Во овој случај, контролата на саатниот фонд нема да се врши според Кодексот за просечна плата (Фа3).
|
|
Во вид на запис полето ВЗ е задолжително |
Ако оваа опција е штиклирана, сакаме внесувањето на ВЗ во видовите записи да биде задолжително. Ако го оставиме полето нештиклирано, информациите не се потребни.
|
Активни работници во календар |
Ако штиклата е потврдена, само оние вработени кои се селектирани како активни во Персолани мапи ќе се прикажат во Календарот за отсуство и Гантограмот.
|
Заклучок на внес на отсутност |
Крајниот датум на записот за отсуство, што го ограничува записот во календарот за отсуство пред датумот напишан во ова поле. Доколку во програмот се внесе датумот, при внос на Ново отсуство и Планирана работа, ќе го добиеме следново известување следново известување: Внос пред крајниот датум ДД.ММ.ГГГГ не е дозволен! Ако ги поправиме податоците во панелот Задачи, програмата ќе го прикаже следното известување: Не е дозволена промена пред датумот на завршување ДД.ММ.ГГГГ! |
Максимален одмор |
Кога ќе се потврди префрлувањето се прикажува и полето Денови каде го внесуваме максималниот број на денови за одмор кој важи на ниво на цело претпријатие. Врз основа на бројот на деновите при пресметување на отсуството во Персонални мапи во панелот Отсутност l Податоци за одмор се врши контролата. Пресметката на годишниот одмор не смее да го надмине бројот на денови внесени во ова поле.

Внесете го условот во полето за формула доколку не сакате одредени ограничувања (на пр. жени на возраст над 50 години, ..) да подлежат на максимални ограничувања при пресметување на отсуството во персонални мапи. Доколку во ова поле се внесе формула при пресметување на отсуството за работниците што ги исполнуваат условите, границата од полето Денови нема да се земе предвид, туку вкупниот одмор ќе се пресметува според пресметката според формулата од ПМ / Отсутност / Податоци за одмор.
|
Минимален одмор |
Кога ќе се потврди префрлувањето, се прикажува и полето Денови, каде што се внесува минималниот број на денови за одмор, кој важи на ниво на целата компанија. Врз основа на бројот на деновите при пресметување на отсуството во Персонални мапи во панелот Отсутност l Податоци за одмор се врши контролата. Пресметката на годишниот одмор не може да биде помала од бројот на денови внесени во ова поле.

Внесете го условот во полето за формула ако не сакате одредени ограничувања (на пр. инвалиди, ..) да подлежат на минималното ограничување при пресметување на отсуството во персонални мапи. Доколку во ова поле се внесе формула при пресметување на отсуството за работниците што ги исполнуваат условите, границата од полето Денови нема да се земе предвид, туку вкупниот одмор ќе се пресметува според пресметката според формулата од ПМ / Отсутност / Податоци за одмор.
|
Максимален вонреден одмор |
Внесете го максималниот број денови на специјално отсуство што се применува на ниво на компанија за видовите заработувачки за кои е избрано Вонредно платено отсуство во полето Тип отсуство. Контрола во однос на макс. бр. денови на отсуство се извршуваат покрај поединецот ВЗ од Вид на евиденција / Макс.бр.денови на отсуство и на вкупниот бр. денови за ВЗ кои имаат Вид на отсуство = Вонредно платено отсуство.
|
Назив на полето за податоци за внесен одмор |
Произволно именувај ги полињата чиј текст ќе биде напишан во името на полињата во Персонални мапи l Отсутност l Податоци за одмор l Податоци за внесен одмор.
|