Navodila za PANTHEON

 Kazalo
 Glavna stran - Dobrodošli v PANTHEON navodila
[Collapse]PANTHEON
 [Expand]Vodiči za PANTHEON
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON
  [Collapse]Uporabniški priročnik za PANTHEON
   [Expand]Kako začeti?
   [Expand]Pogosta vprašanja o PANTHEON-u (F.A.Q.)
   [Expand]Uporabniški priročnik za ePoslovanje
   [Expand]Nastavitve
   [Expand]Naročila
   [Expand]Blago
   [Expand]Servis
   [Expand]Proizvodnja
   [Expand]Denar
   [Expand]Plansko-analitska orodja ZEUS
   [Collapse]Kadri
    [Expand]Personalne mape
     Kadrovska evidenca-old
    [Expand]Koledarji
    [Expand]Potni nalogi
    [Collapse]Plače
     [Expand]Primer avtomatskega knjiženja refundacij na konte
     [Expand]Izpis
     [Expand]Nastavitve plač
     [Collapse]Priprava obračuna
       Prenos podatkov iz priprave na vrste zaslužkov
      [Expand]Ukazna vrstica priprave obračuna
      [Expand]Glava obračuna
      [Collapse]Primeri obračuna plač in ostalih dohodkov
        Obračun plač v obratnem vrstnem redu
       [Expand]Priprava obračuna
        Obračun plače za detaširanega delavca
       [Expand]Pogodba o delu
       [Expand]Regres
       [Expand]Poslovna uspešnost
        Obračun porodniške in plačilo PDPZ
       [Expand]Boniteta
       [Expand]PDPZ
        Nadure
        Postopek izračuna plač
        Obračun refundacije s plačilom prispevkov do minimalne osnove
        Omejitev nadomestila v višini 2,5 kratnika zadnje znane povprečne mesečne bruto plače v RS
        Dopolnilno delo
        Obračun refundacije z različnimi osnovami in količniki valorizacije za obračun nadomestila plače
        ZPGOPEK - Uveljavljanje delnega povračila nadomest
        ZPGOPEK - Uveljavljanje delnega povračila nadomest
        Vajenec - nagrada
        Poročanje na enem REK O za obračun prisp. 39.člen ZUTD-A
        Plačila dijakom in študentom
        Prevoz na delo in z dela
        Storno obračuna plače
       [Expand]Priprava obračuna v javni upravi (GE licenca)
       [Expand]Izračun akontacije dohodnine
       [Expand]Alternativni modeli obračuna plač
        Primer poročanja zadnjega delovnega dne v refundacijskem zahtevku v primeru celomesečne odsotnosti
        Poročanje obdobja v M rubriki v REK – O obrazcu v primeru več delovnih mest v istem obdobju
       [Expand]Alternativni modeli VZ
        Spremembe pri obračunu plač po ZIUPDV
       [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZIUZEOP
       [Expand]Šesti paket protikorona ukrepov
        PKP7 Krizni dodatek
        Obračun plač po 1.1.2005
       [Expand]Spremembe pri obračunu plače zaradi Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN – F)
       [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZZVZZ-T (OZP)
       [Expand]Osnova za obračun prispevkov od dohodkov poslovodij in avtorskih honorarjev doseženih v okviru delovnega razmerja, nagrad dijakom in študentom
       [Expand]Dohodki iz drugega pogodbenega razmerja (18. člen ZPIZ - 2)
       [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZDoh - 2AB
     [Expand]Poročilo o dohodku
     [Expand]Obrazec M-4
    [Expand]Obrazci
   [Expand]Pomoč
   [Expand]Osebje
   [Expand]Arhiv uporabniških strani
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Retail
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Vet
[Expand]PANTHEON Web
[Expand]PANTHEON Granule
[Expand]Uporabniške strani

Load Time: 859,3929 ms
print   |
Label

Dopolnilno delo

 

Dopolnilno delovno razmerje oz. dopolnilno delo je mogoče zgolj izjemoma in za omejen delovni čas ter pod ostalimi pogoji, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1).147. člen (dopolnilno delo) navaja:

(1)Delavec, ki dela polni delovni čas, sme izjemoma skleniti pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom z drugim delodajalcem, vendar največ za osem ur na teden, po poprejšnjem soglasju delodajalcev, pri katerih je zaposlen s polnim delovnim časom, če gre za opravljanje deficitarnih poklicev po podatkih zavoda za zaposlovanje ali za opravljanje vzgojno-izobraževalnih, kulturno umetniških in raziskovalnih del.

(2)Določitev načina uresničevanja pravic in obveznosti iz tega delovnega razmerja glede na pravice in obveznosti delavca pri delodajalcih, pri katerih je zaposlen s polnim delovnim časom, je obvezna sestavina pogodbe o zaposlitvi po prejšnjem odstavku.

(3)Delavcu, ki sklene pogodbo o zaposlitvi po prvem odstavku tega člena , ta pogodba preneha veljati v skladu s tem zakonom, po poteku dogovorjenega časa, ali če so umaknjena soglasja delodajalcev, kjer je delavec v delovnem razmerju s polnim delovnim časom.

V nadaljevanju vam prikazujemo primer obračuna dopolnilnega dela in poročanje Obrazca REK-O.

OPIS PRIMERA

Odgovorna oseba bo za osebo, ki je zaposlena za polni delovni čas in dopolnilno 1 uro na dan obračunala plačo. To stori po naslednjih korakih:

  1. Nastavitve v šifrantih

1.1. Šifrant vrst zaslužkov

  1. Obračun plače
  2. Izpis REK-O obrazca

3.1. Obrazec REK-O

3.2. Obrazec REK-O - Analitični del

 

1. Nastavitve v šifrantih

Odgovorna oseba najprej uredi nastavitve v šifrantih.

1.1. Šifrant vrst zaslužkov

​V Šifrant vrst zaslužka nastavi novo vrsto zaslužka. V našem primeru: DDE - DOPOLNILNO DELO.

Nadaljuje na obračun plače.

2. Obračun plače

Odgovorna oseba za zaposleno kreira obračun plače. 

V ta namen v meniju izbere Kadri | Plače | Priprava obračuna plač in s seznama izbere vrsto dokumenta obračuna, ki ga želi kreirati. V našem primeru izbere: P000 - Redni obračun.

NAMIG

Podrobnejša navodila priprave obračuna plače lahko preberete v poglavju Priprava obračuna

Zaposlenega vnese v obračun.

Na zavihek Priprava se vneseta dve različni Vrsti zaslužkaRDČ - REDNO DELO in DDE - DOPOLNILNO DELO​.

 Obračun požene s klikom na gumb  (Obračun).

Nadaljuje na izpis REK-O obrazca.

3. Izpis REK-O obrazca

Na razdelku Vrsta izpisa  odgovorna oseba izbere obrazec: 3LU - Obrazec REK-O.

Prikaže se razdelek s Kriteriji, kjer v polju Obračun izbere želeni obračun: 22-P000-000006.

V polju Delavec izbere zaposlenega: Peter Proizvodnik. 

Za izpis klikne na gumb   (Izpis).

Ob izpisu se prikaže potrditveno okno: Izpis individualnega REK obrazca? (kot prikazano na spodnji sliki).

3.1. Obrazec REK-O

3.2. Obrazec REK-O - Analitični del



Ali so bila ta navodila uporabna?
Vaše povratne informacije bodo prispevale k boljši pomoči.
Komentarji
Komentarji so izpostavljeni tudi na forumu.