Navodila za PANTHEON

 Kazalo
 Glavna stran - Dobrodošli v PANTHEON navodila
[Collapse]PANTHEON
 [Expand]Vodiči za PANTHEON
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON
  [Collapse]Uporabniški priročnik za PANTHEON
   [Expand]Kako začeti?
   [Expand]Pogosta vprašanja o PANTHEON-u (F.A.Q.)
   [Expand]Uporabniški priročnik za ePoslovanje
   [Expand]Nastavitve
   [Expand]Naročila
   [Expand]Blago
   [Expand]Servis
   [Expand]Proizvodnja
   [Expand]Denar
   [Expand]Plansko-analitska orodja ZEUS
   [Collapse]Kadri
    [Expand]Personalne mape
     Kadrovska evidenca-old
    [Expand]Koledarji
    [Expand]Potni nalogi
    [Collapse]Plače
     [Expand]Primer avtomatskega knjiženja refundacij na konte
     [Expand]Izpis
     [Expand]Nastavitve plač
     [Collapse]Priprava obračuna
       Prenos podatkov iz priprave na vrste zaslužkov
      [Expand]Ukazna vrstica priprave obračuna
      [Expand]Glava obračuna
      [Collapse]Primeri obračuna plač in ostalih dohodkov
        Obračun plač v obratnem vrstnem redu
       [Expand]Priprava obračuna
        Obračun plače za detaširanega delavca
       [Expand]Pogodba o delu
       [Expand]Regres
       [Expand]Poslovna uspešnost
        Obračun porodniške in plačilo PDPZ
       [Expand]Boniteta
       [Expand]PDPZ
        Nadure
        Postopek izračuna plač
        Obračun refundacije s plačilom prispevkov do minimalne osnove
        Omejitev nadomestila v višini 2,5 kratnika zadnje znane povprečne mesečne bruto plače v RS
        Dopolnilno delo
        Obračun refundacije z različnimi osnovami in količniki valorizacije za obračun nadomestila plače
        ZPGOPEK - Uveljavljanje delnega povračila nadomest
        ZPGOPEK - Uveljavljanje delnega povračila nadomest
        Vajenec - nagrada
        Poročanje na enem REK O za obračun prisp. 39.člen ZUTD-A
        Plačila dijakom in študentom
        Prevoz na delo in z dela
        Storno obračuna plače
       [Expand]Priprava obračuna v javni upravi (GE licenca)
       [Expand]Izračun akontacije dohodnine
       [Collapse]Alternativni modeli obračuna plač
         Izplačilo odpravnine, jubilejne nagrade ali solida
         Obračun plače za delavca z vzdrževancem in davčno izvršbo
         Obračun plače za delavca s krajšim delovnim časom
        [Expand]Obračun plače za delavca, ki je invalid nad kvoto
        [Expand]Primeri obračuna preživnin, izvršb, kreditov ob om
        [Expand]Invalidsko podjetje
        [Expand]Zaposlitveni center
         Izplačilo plač po sodni odločbi
         Refundacija za polovični delovni čas
        [Expand]Obračun plač napotenim delavcem
        [Expand]Obračun plače v primeru olajšav
         Obračun dobitka v nagradnih igrah
        [Expand]Odškodnina za neizrabljen dopust
         Nadomestilo za uporabo lastnih sredstev pri delu n
        [Expand]Izplačilo odpravnine, jubilejne nagrade ali solida
         Plačila plač ne po kolektivni pogodbi
         M4 na iREK obrazcu
         Minimalna plača
         SP - obračun prispevkov
         M02 na iREK obrazcu
         Obračun v dveh delih
         OPSVZ
         Obračun prispevkov - zavarovalna osnova 040
         Refundacija - nega
         Prispevki za socialno varnost za samostojne podjetnike
         Pogodba o poslovodenju
         Osebni stečaj
         Obračun najemnine
         Izračun neto plače z opcijo določene neto plače v
         Začasno in občasno delo upokojencev
         Obračun avtorskega honorarja - zavarovanec po 18.č
         Primer izračuna minulega dela po kriterijih kolekt
         Beneficirana delovna doba
         Drugi delodajalec
         Dve delovni mesti v enem obdobju
         Evidenčna vrsta zaslužka
         Faktor za doseganje norme
        [Expand]Izhodišče v bruto urni postavki
        [Expand]Izračun plač neposredno v pripravi obračuna
         Javna dela
         Minulo delo obračunavamo skupaj z zaslužkom
         Minulo delo obračunavamo skupno
         Več delovnih mest
        Primer poročanja zadnjega delovnega dne v refundacijskem zahtevku v primeru celomesečne odsotnosti
        Poročanje obdobja v M rubriki v REK – O obrazcu v primeru več delovnih mest v istem obdobju
       [Expand]Alternativni modeli VZ
        Spremembe pri obračunu plač po ZIUPDV
       [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZIUZEOP
       [Expand]Šesti paket protikorona ukrepov
        PKP7 Krizni dodatek
        Obračun plač po 1.1.2005
       [Expand]Spremembe pri obračunu plače zaradi Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN – F)
       [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZZVZZ-T (OZP)
       [Expand]Osnova za obračun prispevkov od dohodkov poslovodij in avtorskih honorarjev doseženih v okviru delovnega razmerja, nagrad dijakom in študentom
       [Expand]Dohodki iz drugega pogodbenega razmerja (18. člen ZPIZ - 2)
       [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZDoh - 2AB
     [Expand]Poročilo o dohodku
     [Expand]Obrazec M-4
    [Expand]Obrazci
   [Expand]Pomoč
   [Expand]Osebje
   [Expand]Arhiv uporabniških strani
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Retail
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Vet
[Expand]PANTHEON Web
[Expand]PANTHEON Granule
  
  
  
  
  
  
  
  
 tt
 tt
 .
 .
 .
[Expand]Uporabniške strani

Load Time: 859,3333 ms
print   |
Label

Obračun v dveh delih

Obračun v dveh delih

Obračun v dveh delih in obračun za pretekla obdobja

010381.gif010411.gif010382.gif010383.gif

 

Pri obračunu plač v dveh delih ali obračunu plač za nazaj, moramo upoštevati naslednje: če je razlika med obdobjem obračuna in obdobjem izplačila več kot en mesec, ter če je več obračunov na isti VD z istim obdobjem izplačila, ter različnim obdobjem obračuna se splošna, dodatna splošna in idivudualne olajšave upoštevajo glede na obdobje obračuna, upoštevano tako na mesečni kot na letni ravni, tako nam bo pravilno obračunalo vse vrste olajšav.
Ob izpolnjenih prej navedenih pogojih, pa je dodaten pogoj, da v kolikor gre za isto obračunsko obdobje z istim obdobjem izplačila (npr. za obračun meseca junija 2013-06 prvi in 2013-06 drugi obračun), v tem primeru obračuna v drugem delu obračunalo sorazmerni del, enako velja, če sta dve različni VD.  V tem primeru je obvezno, da je prvi obračun zaključen!

 

1. Za obdobje 2013-06 sta pripravljena 2 obračuna. Prvi obračun.

 

 

PAZITE, ZAKLJUČITE PRVI OBRAČUN, če želite da bo v drugem obračunu osnova za dohodnino izračunana prav – v kolikor v prvem obračunu ni bilo koriščene v celoti olajšave (splošne, individualne, dodatne) bo le ta pokoriščena v drugem obračunu (pogoj je zaključen obračun, obdobje in datum izplačila)!

 

2. Drugi obračun za istega delavca.

 

 

 

 




Ali so bila ta navodila uporabna?
Vaše povratne informacije bodo prispevale k boljši pomoči.
Komentarji
Komentarji so izpostavljeni tudi na forumu.