Primer obračuna delavca, ki ima pogodbo sklenjeno za nedoločen čas in za katerega uveljavljamo 39. člen ZUTD - A
Primer obračuna delavca, ki ima pogodbo sklenjeno po 12.4.2013 za nedoločen čas
|
|
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela - ZUTD-A (Uradni list RS, št. 21/13)
ZUTD-A v 39. členu določa posebno ureditev plačevanja prispevka delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti. Določba 39. člena ZUTD-A vpliva na pogodbe o zaposlitvi, sklenjene po uveljavitvi zakona (po 12. 4. 2013) in določa:
- oprostitev plačila prispevka delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti za dve leti, če delodajalec z delavcem sklene pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas,
- obveznost plačila prispevka delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti v višini petkratnika zneska, določenega v zakonu, ki ureja prispevke za socialno varnost za ves čas trajanja zaposlitve za določen čas, če delodajalec z delavcem sklene pogodbo o zaposlitvi za določen čas.
|
Datum pogodbe o zaposlitvi je na dan 1.5.2018, pogodba je za nedoločen čas, kar je ustrezno zavedeno v Parametrih za izračun plač. Napolnimo tudi polje Prispevki z 39.člen ZUTD-A.
Pri obračunu plače se prispevki za zaposlovanje zgolj obračunajo, vendar se za ta prispevek delodajalca ne kreira virman.
Na plačilni listi so prikazani prispevki kot pri običajnem obračunu plače. Spremembe so na obrazcu REK-1, kjer se osnova polni v polje 313, prispevek delodajalca za zaposlovanje pa je prikazan v stolpcu obračunani .
Na iREK obrazcu pa je označeno polje A021.
